日前，高新区纪检监察工委建立“三跟双帮一分享”学习锻炼机制，通过全方面培养、全周期跟踪、全过程帮教，全面提升年轻纪检监察干部的政治能力和业务本领，助力年轻纪检监察干部成长。

据了解，“三跟双帮一分享”学习锻炼机制旨在教育激励年轻纪检监察干部明纪法、知边界、守底线，全面营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。其中，“三跟”即跟班学习、跟案锻炼、跟组督导，“双帮”即班子成员、业务骨干与年轻干部开展结对帮教，“一分享”即常态化交流分享学习、监督、办案的体会和经验。

“三跟双帮一分享”学习锻炼机制实行以来，该区纪检监察工委主要负责人制订学习计划、登台授课，年轻干部与经验丰富的同事教学相长，共享学习资源。经过知识测试合格后，年轻纪检监察干部则被编入办案专班和日常监督工作组，进行实战锻炼，在监督和办案一线强技能、长才干。

针对12名新进入纪检监察系统的年轻干部，该区纪检监察工委对其实行统一教育管理，由班子成员和案件审理、监督管理业务骨干分头组建6个学习帮扶小组，采取师傅带徒弟模式，制定自学计划，开展自查、自检、自纠，正确处理自律和他律的关系，全面提升遵规守纪意识。同时，从制定日常监督方案、规范立案程序等方面，对年轻干部开展全方面培养、全周期跟踪、全过程帮教，传授监督执纪问责的基本原则和工作方法。

为确保学习成效，该区纪检监察工委在组织班子成员和业务骨干结合学习内容谈体悟、谈经验、谈做法的同时，还让年轻干部围绕如何加强道德修养、政治能力和业务水平，谈认识、谈不足、谈收获。截至目前，已举办交流分享会11期。