“这次谈话让我真正感到了压力，以前逢年过节对本单位纠治‘四风’问题重视不够，今后一定要把这项重大责任扛在肩上，常抓不懈!”日前，开平镇党委书记在该区纪委监委组织开展的“一对一”谈话结束后由衷地说道。

　　近日，为认真贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，切实加强对下级党组织“一把手”的教育监督管理，开平区纪委监委开展了区纪委书记与各镇(街)和区直单位“一把手”一对一谈心谈话活动，督促其切实履行好全面从严治党主体责任。

　　此次谈话紧盯廉政风险较为集中的单位、部门，围绕涉及党风廉政建设、经济社会发展、人民群众切身利益等方面的突出问题，通过开展谈话精准把握各单位党组织“一把手”落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”的实际情况。结合“室组”联动监督机制，整合监督力量，加大监督力度，提高监督质效。

　　为确保谈话效果，该区纪委监委谈话前做好充分准备，按照“一人一方案”要求，为谈话对象精准“画像”，确保谈话提纲“量体裁衣”，谈话内容“对症下药”。谈话中，与谈话对象围绕日常工作存在的问题深入交流，梳理分析廉政风险点，面对面理思路、手把手教方法、点对点提要求、实打实解难题。针对个别单位对巡察反馈的问题重视不够、整改不力等情况，通过“问题式”谈话，督促其提高认识，细化整改措施，切实推动整改落实到位;对个别“一把手”忽视作风建设、落实中央八项规定精神仍存懈怠和侥幸心理的现象，采取“要求式”谈话，不遮掩、不回避，直指要害，切实推进“一把手”严肃对待，真抓实改。

　　谈话结束后，该区纪委监委还以纪委领导包联、科室跟进的方式，督促被约谈“一把手”按照问题和责任清单，逐项落实。目前，该区纪委监委已开展谈话9人，谈出并推动整改问题13条。(开平区纪委监委)