“作为一名领导干部，要站在全委的角度思考问题，要有全局观念，要敢于担当。”“要多深入基层，多听听群众的呼声，多了解群众的所需所盼。”“要有针对性地学习法律法规及与纪检监察工作有关的理论、业务、管理方面的知识和技能，提高办案能力……”

　　近日，该区纪委监委立足实际，组织开展了谈心谈话活动。大家结合自己的工作，谈问题、找不足，说想法、提建议，场面生动纷呈。

　　为进一步统一思想、凝聚合力，推动全区纪检监察工作高质量发展，该区纪委监委在纪检监察系统内开展为期半个月的谈心谈话活动。为了确保谈心谈话接地气、务实求真、不流于形式，秉持“严管就是厚爱”的理念，活动采取一对一、面对面的方式进行。委主要领导带头找班子成员谈，班子成员与分管部门、包联乡镇纪委负责人谈，室部负责人与普通干部谈。通过零距离接触、面对面交流、心贴心剖析，进一步了解谈话对象近段时间的思想困惑以及矛盾困难等，并提出针对性的意见建议，对其可能存在的问题进行调节疏导，以达到增进了解、信任，促进工作的目的。

　　“最近一段时间，我在工作中遇到了一些困惑，领导了解了我的情况后，对我进行了开导，使我豁然开朗，思想上放下了包袱，工作有了更明确的方向。”将近两个小时的谈话结束后，宣传部牵头负责人谷士芳感慨地说。

　　“通过谈心谈话活动，一方面起到了关爱教育纪检监察干部的作用，另一方面促使他们坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党纪党规，取得了激发责任担当、推动工作落实的实效。”该区纪委监委主要负责人说道。(丰润区纪委监委)