“区纪委同志的关心和鼓励，让我彻底放下了思想包袱，重拾了工作自信，感谢组织对我的关心，今后我一定坚守纪律底线，牢记初心、努力工作，不辜负组织对我的期望。”近日，丰润区一名科级干部接受回访教育谈话时发自内心感慨。

　　近年来，丰润区纪委监委始终坚持“严管与厚爱结合，激励与约束并重”的原则，将对受处分人的回访谈话作为审查调查的重要环节，让“掉队干部”解开“心结”，振作精神“再出发”。

　　对符合回访条件的受处分党员建立统一台账，定期进行更新，根据受处分党员干部成长经历、家庭情况等，制定详细回访计划，明确回访的内容和程序，及时掌握受处分党员干部思想状况。明确受处分人员所在党组织的教育引导主体责任，注重因人施策“有温度”，做好深入了解、日常教育管理工作。不定期对受处分党员干部所在单位党组织进行回访，详细了解整改工作推进情况，确保跟踪教育务实有效。对发现的处分执行不到位和回访教育走过场等问题，及时督促限期整改到位。加强教育警示，深挖受处分人员违纪违法的思想根源，对涉案单位实施“靶向”教育，真正达到“警醒一片”的效果。(丰润区纪委监委)