为进一步加强基层监督、夯实纪检监察工作基础，迁安市纪委监委在全市乡镇(街道)纪委积极推行落实“四统一”“五个必”“片区协作”等工作机制，全面加强基层纪检监察工作规范化建设，以规范促提升，以提升促发展。

　　该市纪委监委对乡镇(街道)纪委实行统一考核待遇、统一硬件配备、统一经费保障、统一工作标准，解决乡镇纪委人员、经费、硬件等方面短板;推进乡镇纪检干部进村入户必访、必谈、必讲、必核、必查等“五个必”工作法，做好“一线监督”。同时，将全市乡镇(街道)纪委划分成6个片区，在市纪委监委统一协调下，由六个监督检查室联系指导，实行协作区内力量整合、形成合力，构成“一盘棋”工作格局。

　　此外，针对乡镇纪检干部更新快、年轻化等特点，该市纪委监委注重加强对新进和新走上岗位人员的培训，坚持从当前乡镇纪检工作实际需要出发，设置监督检查、问题线索处置、“一线监督”工作法、审查调查笔录制作和宣传教育等内容，通过以干代训、以案代训等方式，每年对基层纪检监察年轻干部进行应用型、实践型培训，促其迅速成长、进入工作。

　　“以前老百姓有什么问题乡镇解决不了，习惯于直接到上级纪委去反映，‘信上不信下’。通过不断的标准化、规范化建设，乡镇纪委从‘条件简陋’到‘装备精良’、从‘群众上访’到‘干部下访’，实现了群众身边的问题反映在基层，就地解决在基层，增强了群众对基层纪委的信任和支持，有效破解了‘信上不信下’，对各项纪检监察工作高质量发展奠定了坚实基础。”该市纪委监委相关负责人说道。(迁安市纪委监委)