“纪检监察机关作为政治机关，在‘两个维护’上担负着特殊历史使命和重大政治责任，任何时候都不能模糊、动摇、放松……”在丰润区纪检监察干部学习培训班上，区纪委监委主要领导的要求掷地有声。今年来，丰润区纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，努力上好“政治提升、学习培训、廉政教育”三堂课，不断优化纪检队伍结构，提升纪检干部素养，严格纪检干部监管，促进干部政治素质、业务水平“双提升”。

　　上好“政治提升”课，强化思想作风引领。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，涌现出了一批节假日抽调办案、加班加点办案的先进典型，相继刊发《丰纪》内刊20期，营造了实干争先的工作氛围。严把“入口关”，严格按照“政治上靠得住，工作上有能力，作风上过得硬”标准，选拔政治素质高、业务能力强的人才充实进纪检监察队伍，健全考核激励机制，出台《乡镇、街道纪委(纪工委)书记年度考核实施细则》等7项制度，对纪检监察干部进行量化考核，并严格兑现奖惩。

　　上好“学习培训”课，强化干部综合素质。实施“素质提升工程”，利用每周“星期五课堂”，举办纪检监察干部综合业务培训，打造纪检监察干部学习交流的平台;以“大学习、大培训、大提升”活动为契机，选派年轻有为的纪检干部到上级相关单位和部门跟班学习，不断提升监督执纪问责能力;通过以学代训、以干代训、河北网络学院、“浭城先锋”掌上课堂在线学习等方式，分层分类开展业务培训。今年来，已举办“星期五课堂”8期，受训人数700余人次，开展轮训12人次，参加上级培训3人次，取得了较好成效。

　　上好“廉政教育”课，不断净化干部队伍。坚持以问题为导向，加大内部监督力度，制定完善机关管理12项制度，为纪检监察干部立规矩、划红线。严防“灯下黑”，对反映纪检监察干部问题进行大排查、大约谈，不断增强纪检监察干部党章党规党纪意识;畅通信访渠道，保证反映问题电话24小时畅通，把纪检监察干部的言行举止，特别是八小时以外的活动置于广大干部群众的监督之下;组织全体纪检监察干部签订《严格自律“军令状”》、观看警示教育专题片，通过正反典型和警示教育，不断增强纪检监察干部自律意识。今年来，对2起反映纪检干部监督责任落实不力问题分别进行了批评教育。(丰润区纪委监委)