今年以来，古冶区纪委监委坚持“零容忍”态度惩治腐败，始终保持高压态势不放松，采取找线索、严惩治、早预防等多项举措进一步深化纪律审查工作。2019年1-4月份，古冶区纪委监委共立案25件，比去年同期增长50%，结案24件，处理20人，不断释放全面从严治党的强烈信号。

　　深挖细掘找线索。充分发挥“信、访、网、电“四位一体”举报体系优势，从信访举报中甄别、排查线索;注重从监督检查、纪律审查、日常巡察中发现、梳理线索;不断加强与司法机关、行政执法等部门联系，建立问题线索移送机制;强化问题线索管控，案件监督管理室进行统一归口管理、建立问题线索台账，实行专人管理、限时“交账”、定期“对账”机制。

　　利剑高悬严惩治。该区纪委监委聚焦重点领域，狠抓作风问题，紧盯群众身边的腐败问题和不正之风，特别是形式主义、官僚主义等突出问题，重拳出击，进一步加大问责力度。专门成立办案人员库，对于大案要案、疑难复杂等案件，统一从办案人员库中调配精兵强将，成立专案组，集中力量突破案件;坚持因人施策、因案施策，提前制定有针对性的审查调查方案、谈话方案、安全工作预案等，在审查调查过程中按照严格执行;对于大案要案或者疑难复杂案件，由分管领导亲自指挥审查调查、案管等部门，及时协调办案中遇到的问题;不定期开展专项核查工作，以精准的问责追责，挤掉工作推进、整改落实中的“水分”，持续释放出惩腐高压态势。

　　咬耳扯袖早预防。强化宣传教育工作，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小，防微杜渐，防止党员和公职人员由一般违纪演变成严重违纪，甚至发展成违法犯罪。一方面积极开展警示教育，及时通报曝光违纪违法典型案例、适时组织观看警示教育片，强化警示震慑作用;另一方面积极组织廉政宣讲，针对重点部门、关键岗位、重要人员存在的易发多发问题，邀请市纪委监委党风廉政教育宣讲团成员进行专题宣讲;不定期开展层层谈心谈话活动，及时提醒苗头性、倾向性问题，避免小错酿成大祸。

　　该区纪委监委坚持用好监督执纪“四种形态”，今年1-4月，运用“四种形态”累计处理人员100人，其中，第一种形态处理80人，第二种形态处理18人，第三种形态处理1人，第四种形态处理1人。(古冶区纪委监委)