为进一步增强履新干部廉洁从政意识，规范权力运行，教育引导履新干部廉洁自律，严以用权，日前，开平区对22名拟提拔科级干部进行了任前廉政考试。

　　本次廉政考试内容紧密结合当前党风廉政建设及反腐败工作的新形势，特别将十九大精神、新修订的《党章》及《纪律处分条例》等纳入考试内容，促使拟提拔领导干部与时俱进，时刻知纪、学纪、守纪，守住党纪条规的“底线”。

　　同时，试卷内容严格保密，全程严格监考，考试成绩将作为干部提拔任用的重要依据，对考试成绩不过关者，将延缓提拔使用。

　　参加廉政考试的不少“考生”表示，通过任前廉政考试，发现了自身的差距，起到了教育关口前移作用，达到了以考督学促廉、学考结合的效果。

　　“廉政考试就是把好干部提拔任用的‘入口关’，是加强领导干部廉政教育的一项重要举措，‘凡提必考’已成为了每位履新干部正式上任前必须通过的‘硬杠杠’。”该区纪委监委主要负责同志表示。(开平区纪委监委)