今年以来，为了加大纪律审查调查工作力度，提升查办案件质量和效率，古冶区纪委监委抓好“三个着力点”， 紧盯“三个关键”，不断激活纪检监察队伍办案“新活力”。

　　抓好“量化考核”，紧盯“标准”促落实。为把群众反映强烈的“热点”、“难点”问题有效解决在基层、化解在基层，充分调动基层纪检系统查办案件工作的积极性和主动性，古冶区纪委监委制发了《乡镇(街道)纪(工)委纪律审查调查工作量化奖惩办法(试行)》，通过对查办案件数量进行量化、细化奖惩办法、将办案经费与办案数量质量相挂钩、年底进行综合考评等措施，将压力不断向基层传导，将责任不断向基层压实。“量”体定“制”，推动全面从严治党向基层不断延伸。

　　抓好“工作晾晒”，紧盯“业绩”促赶超。为进一步改进作风、激发干劲，始终保持执纪审查高压态势，不断传导责任和压力，古冶区纪委监委专门制作《2019年执纪审查调查工作业绩晾晒台》悬挂于机关显著位置，指派专人汇总，更新各个科室的办案数量、办案进度、处理结果。每周累计计算工作量，将结果“一周一公开，一周一晾晒”。根据晾晒结果找差距，补短板，倒排任务进度表，督促案件快结快办。以“晒”促“绩”为纪检监察干部办案工作打call。

　　抓好“业务提升”，紧盯“技能”促提高。为加强办案工作指导，夯实业务功底，形成“上下联动”工作格局，古冶区纪委监委实行定期调度制度，每季度召开基层案件进展调度会，及时了解乡镇、街道办案工作进展情况及遇到的问题，切实帮助解决困难。在此基础上，该委还通过学习培训、座谈交流、一人讲大家评等形式，“多点开花”，引导广大纪检监察干部“比创新”看办案方法，“比贡献”看办案实绩，“比规范”看办案安全，聚焦主责主业，提高破解问题能力，争取在办案工作中整体业务水平有所提升。(古冶区纪委监委)