“2019年1—2月份，被立案件的29人中，违反行政法规5人，占17.2%;涉黑涉恶问题失职追究4人，占13.8%;违反财务规定4人，占13.8%;重点工作责任追究2人，占6.9%……”这是丰润区纪委监委对1、2月份审查调查情况进行分析比对得出的“大数据”统计。

　　2019年，丰润区纪委监委全力开展“执纪执法质效提升年”活动，以提升审查调查质效为切入点，通过对问题线索、案件案情、涉案人员、违纪行为等情况梳理分类，建立问题线索库管理、案件数据分析、精准研判机制三项“大数据”系统，精准研判关键因素，找准审查调查发力方向。

　　优化问题线索库管理，区分巡视交办、上级交办、信访举报、专项检查等9种线索来源，建立月、季分析制度，对问题线索、发生趋势、信访形势等关键因素进行综合评估，逐项分解线索、提出合理建议，解决因线索处置“千篇一律”造成的办理积压问题;建立案件数据分析机制，对案件来源、涉及人员所在地分布、违纪行为分布等逐项分析，同时，逐月逐案分析违纪人员职务及年龄构成、违纪主客观因素、违纪行为和发案区域性质等案件数据，为日常监督、巡察、审查调查提供靶向;建立研判机制，围绕信访举报、巡视巡察、监督检查、部门移交移送问题等，运用大数据分析信访形势、群众满意度，查究发生原因，针对重大、典型案件进行成因剖析，发挥审查调查治本、监督检查预防的作用。

　　“通过‘大数据’精准研判，加强对重点领域的监管，找出问题成因并提出合理化建议，使我们解决一个行业、一个领域存在的共性问题，从而提高执纪执法工作质量、效能、效果，实现执纪执法政治效果、纪法效果、社会效果多效合一，推进纪检监察工作高质量发展，是我们建立这个机制的初衷。”该区纪委监委主要负责人表示。(丰润区纪委监委)