“大哥,你们村办公楼平时都有干部在岗吗?办事的时候干部有没有及时帮你解决……”日前,丰润区王官营镇纪委工作人员走村入户,与村民面对面交流。这是丰润区各乡镇开展形式主义、官僚主义治理工作的一个缩影。

　　丰润区乡镇纪委通过明察暗访、查看资料台账和现场查看等形式,重点督查基层党组织和村“两委”干部在党的建设、服务群众、重点领域等方面的贯彻执行情况,力求及时发现和纠正存在的形式主义和官僚主义问题。但是，一些乡镇纪检干部面对整天‘打交道’的身边同事、村(居)干部，有时难免碍于情面、束手束脚，监督执纪效果在一定程度上打了折扣。为破解这一难题，丰润区纪委监委推行了乡镇纪委片区联动协作机制。

　　区纪委监委按照“毗邻相近、方便工作、优势互补”的原则，推行“统一调度、归口管理、分组监督、交叉执纪”的联合监督执纪方式，在乡镇纪委机构、编制、职能不变的情况下，将乡镇纪委划分为若干个片区协作小组，由区纪委班子成员牵头，并安排纪律审查部门对口联系，实现协作区内监督执纪工作的力量整合、异地协作，变“单兵作战”为“协同作战”“集中会战”，形成“一盘棋”的监督执纪工作格局。

　　“乡镇纪委片区联动协作机制不仅解决了乡镇纪委机制不畅、监督乏力等突出问题，而且通过对标找差、抱团协作，监督执纪的能力也随之增强。”许多乡镇纪检干部赞不绝口。(丰润区纪委监委)