为进一步增强新任职领导干部廉洁自律意识，不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德底线，曹妃甸区纪委监委运用多种方式，加强对新任职领导干部的廉洁教育。

图为曹妃甸区纪委监委组织开展村队、社区“两委”换届新任干部“廉政第一课”教育培训

　　课程授廉。曹妃甸区村队、社区“两委”换届后，对新任干部进行“廉政第一课”专题讲座。区纪委监委主要负责同志对全区村队、社区“两委”换届新任干部进行集体廉政谈话，受教育干部达657人次。

图为曹妃甸区纪委监委组织89名园区竞聘新任职领导干部开展任前廉政考试

　　考试促廉。曹妃甸区纪委监委坚持逢提必考，将《中华人民共和国监察法》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪政纪法规知识列为廉政考试的主要内容。以考促学、以学促廉，让新任职领导干部通过考前自学深入认识和理解党内各项法规制度，筑牢全面从严治党的责任意识和廉洁自律意识。近两年来，区纪委监委累计组织7批次236名新任职领导干部进行了任前廉政考试。

图为新任职干部参与巡察工作

图为参与巡察的新任职领导干部利用业余时间认真学习巡察整改文件

　　巡察警廉。为使新任职干部对党风廉政建设工作有更加直观、深入的理解，对全面从严治党主体责任有更加全面的认识，曹妃甸区创新方式方法，让新任职领导干部适时参与区委巡察，使之在巡察工作中边察边学，在他人问题中得到教育、警示和震慑，令巡察工作成为新任职领导干部的别样廉政课。对标对表，在新的岗位上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，不断推动工作向前发展。

　　2017年以来，共有21名新提任干部参与了区委巡察。(曹妃甸区纪委监委)