今年以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，丰南区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断提高政治站位，强化履职担当，自觉肩负起全面从严治党监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

持续正风反腐释放执纪必严信号

　　始终保持反腐败斗争压倒性态势。坚持办案力度与安全、效率与质量相统一，着力提升纪律审查精准把握能力，坚持“打虎”“拍蝇”两手抓、两手硬，坚决减存量、遏增量，强化不敢腐的震慑。2018年，共立案230件，同比增长10%，涉及259人(乡科级23人)，结案214件，处分240人(乡科级21人)。移送检察机关审查起诉4件5人，其中办理留置案件2件2人，未经留置移送检察机关审查起诉2件3人。

深入实地进行线索排查

　　狠抓办案安全和案件质量。坚持把办案安全作为审查调查的第一要求，在全面自查自纠的基础上，探索制定了《丰南区纪检监察机关“走读式”谈话安全管理办法(试行)》，进一步提高了审查调查安全水平，实现了留置调查“零事故”，“走读式”谈话“零风险”。同时，投资200余万元完成谈话室改扩建项目，新建高标准谈话室10间，配备了同步录音录像、防暑保暖设备，完善了监控室、办公区等配套设施。

高标准谈话室

　　大力惩治破坏营商环境行为。突出优化营商环境开展监督执纪问责，出台《关于助力优化全区营商环境的实施方案》，建立30人的区级市场营商环境监督员队伍，适时组织开展监督检查，先后查处4起破坏营商环境的典型案件，全部点名道姓通报曝光，持续形成震慑。

致全区优化市场营商环境监督员的一封信

　　严肃查处群众身边的蚁贪蝇腐。聚焦扶贫领域腐败和作风问题开展专项监督，针对低保、贫困户建档立卡、临时救助、国家助学金发放、危房改造、保障性住房及精准扶贫7个扶贫领域，组织开展各类监督检查30余次，督促相关单位整改精准扶贫方面问题17类442个，处置问题线索17个，给予党纪政务处分14人，组织处理18人，问责党组织4个，通报曝光典型案例3起4人。

入户督导检查扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作落实开展情况

　　驰而不息纠正“四风”问题。开展高频次、常态化监督检查，紧盯两节、清明、端午等重要时间节点，立足早部署、早提醒，先后制发《通知》8期，进一步严明各项纪律要求。持续开展明察暗访90余次，查纠违反中央八项规定精神和“四风”类问题线索33个，党纪政务处分26人，组织处理53人，制发通报3期，点名道姓公开曝光67人。开展“形式主义、官僚主义在我身边的表现形式”征集活动，对全区存在的形式主义、官僚主义精准画像，共征具体表现形式921条，并转交相关单位处理个性问题35条。

节日期间开展明察暗访

发挥巡察利剑作用形成强大震慑

　　充分发挥巡察利剑作用。结合市委巡察办组织开展的提级(交叉)巡察工作，组织开展了两轮四届区委常规巡察，对区公安局、卫计局等11家单位进行了政治体检，共发现党的政治建设、组织建设等6个方面146个问题，移交问题线索23条。先后组织开展了乡镇纪委履职情况、

　　农村面貌改造提升(美丽乡村)奖补资金发放情况、区供销总社巡察“回头看”3项专项巡察，共发现问题85个，移交问题线索6条，政治“显微镜”“探照灯”作用更加突出。

区委第一巡察组巡察区委老干部局工作动员会

加大宣传教育力度营造浓厚氛围

　　强化警示宣传教育力度，营造浓厚的党风廉政宣教氛围。扎实开展警示教育。召开区、镇、村三级500余人参加的全区领导干部政治性警示教育大会，利用身边事教育身边人，实现了坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效应最大化。根据廉政宣教工作实际，更新了运河警示教育基地展厅内容，使其更具系统性、针对性、时效性，累计组织接纳党员干部参观教育3400余人次。同时，加强新一届农村(社区)干部廉政教育，在全区新一届村(社区)干部培训班上，就基层干部党风廉政建设和预防职务犯罪工作做了专题辅导，有效筑牢了新一届“两委”干部拒腐防变思想和纪律防线。

召开政治性警示教育大会

组织参观警示教育基地

　　深入推进纪法教育。开设《纪法之窗》专栏，通过区级“报、微、播”“三位一体”宣传发布通道以及乡镇、村(社区)微信平台，在换届、节假日、新《条例》出台等重要节点，集中发布有关内容，切实加强党员干部和公职人员的日常纪律教育和法治教育，专栏累计开办203期，教育20余万人次。开展纪法宣教活动，通过讲廉政课、组织闭卷考试、悬挂宣传展板、编印系列漫画的方式，实现对《监察法》、新修订《条例》等党纪法规的全方位立体化宣传教育。

原创漫画宣传《监察法》

组织《监察法》考试

深化体制改革锻造执纪铁军

　　深入推进国家监察体制改革试点工作。按照国家监察体制改革试点工作有关要求，审慎稳妥完成了方案制定、人员转隶、机构编制划转、内设机构设定等各项改革试点工作。2月7日，丰南区监察委员会正式揭牌成立，实现对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖。

监察委员会正式成立

　　创新开设“纪法实务微课堂”。顺应纪委监委合署办公的新形势新任务新要求，创新开设了“纪法实务微课堂”常态化学习平台，坚持缺什么补什么，随时缺随时补，高频高效精准培训8期1200人次，不断压实纪检监察干部的综合素质。坚持“走出去”充电，先后组织13批19人次赴中国纪检监察学院、杭州纪检监察培训中心等地参加中央、省、市纪委业务培训。

举办纪检监察系统学习贯彻党的十九大精神宣讲报告会

“纪法实务微课堂”开班仪式

　　注重加强内控机制建设。制定完善了丰南区纪委监委请销假、公车管理使用、常委会工作规则等一系列日常管理制度，确保机关管理规范有序;严格执行《唐山市丰南区纪委监委现场监督检查工作行为规范(试行)》《打听案情、过问案件、说情干预登记备案》等工作制度，进一步规范了监督检查行为，确保将权力关进笼子，坚决防止“灯下黑”。