古冶区纪委监委聚焦主责主业，采取“三不”措施锤炼纪检干部，努力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化“执纪铁军”，为加强党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保证。

　　构建学习模式，锤炼本领不放松。按照“钻进去研读、跳出来思考”的要求，积极构建“学习+测试”“解读+引导”“线上+线下”的学习模式，深入学习政治理论和业务知识，不断提升纪检干部学习的积极性和主动性。在此基础上，通过案例剖析、专题研讨、业务培训等形式，助推纪检干部提升“内力”，练好“内功”，做到学好业务知识、锤炼能力本领不放松。截至目前，共开展专题培训8次，组织考试12场次。

　　建立帮带制度，素质提升不懈怠。实行“师徒”结对帮带工作，建立以案代训、实战锻炼等制度，为年轻干部成长搭建“快车道”。强化岗位练兵，选派机关优秀纪检干部到上级纪委学习锻炼50余人次，乡镇、街道纪检干部到该区纪委机关跟班轮训30余人次，进一步提升综合能力。开展“人人上讲台”活动，不定期组织委班子成员、各室部负责人结合相关工作谈体会，讲经验，相互学习、相互借鉴，真正让“学思践悟，岗位练兵”成为常态，促使纪检干部从单一型向复合型能力转变。

　　开展多项活动，思想教育不手软。紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题，开展党员双亮双诺、主题党日、座谈交流、撰写体会文章等活动，加强思想教育，增强政治定力，筑牢廉政防线;抓住关键时间节点，采取“集体谈”、“个别谈”等方式，组织开展层层谈心谈话活动，了解纪检干部思想动态、工作情况以及提出意见建议，提示提醒纪检干部“不该为”行为，进一步绷紧政治规矩之弦。(古冶区纪委监委)