今年以来，曹妃甸区持续深化纪检监察工作，一体贯彻监督执纪问责和监督调查处置两大职能，统筹运用常态监督、专项监督、协力监督三大模块，不断夯实纪检监察“首位”职责。

　　常态监督引领，坚持力度不减，持续巩固反腐败斗争压倒性态势

　　在督促全区121家基层党组织落实签字背书制度，层层压实主体责任的基础上，通过开展全区政治性警示教育、党内政治生活监督评估、党内政治巡察、决策部署落实情况监督检查等方式，分析研判政治生态状况，加强政治生态建设，发现问题108个，立案6起，党纪处分3人，组织处理1人。同时，聚焦常规监督。突出抓早抓小、动辄则咎，今年以来共约谈42人，函询4件，诫勉谈话13人，第一种形态占比达92.2%。紧扣选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、涉农资金使用以及公共财政支出等方面腐败问题，始终保持反腐败高压态势，截至目前，立案46起60人，处分党员干部31人，移送司法1件。坚持巡察融合。围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利开展常规巡察，加强对巡察整改情况的监督检查为重点，进一步优化巡察流程、完善巡察制度。截至目前，发现问题157个，梳理问题线索26件。

　　专项监督联动，实现同向发力，全面营造风清气正的政治生态

　　一是围绕主体责任开展监督。始终将主体责任落实作为党风廉政建设的有力抓手，成立7个监督检查组，对各单位半年主体责任落实情况进行考核督导，发现主体责任压力传导不足、落实党内监督制度短板突出、党风廉政建设专题学习不深入等问题300余个，下发督办函102份，并专报区委常委会，对问题突出的单位进行全区通报。二是围绕重点工作开展监督。针对环保治理工作慢作为、扶贫领域作风问题等方面进行问责追究，下发督办单6份，约谈5人，诫勉2人;结合“守规矩、讲纪律、提高执行效率”专项监督检查，聚焦领导批示落实、高质量发展、增税收聚财力、绿色发展、深化改革、巡视整改等11项重点任务，成立23个督导组，深入全区93家单位检查重点任务落实情况，对落实工作不力的，实行“一事三查”，对单位“一把手”、分管领导和直接责任人进行问责追责。三是围绕纪律作风开展监督。围绕“四风”和作风纪律问题进行专项整治，开展监督检查28次，发现“四风”问题192件，下发通报3期，问责23人，对大气污染防治、信访维稳、生态环境治理排名落后的8家单位主要负责人进行约谈提醒，并在区委常委扩大会书面剖析。

　　协力监督助推，多维多向渗透，消除关键岗位和隐秘环节监督盲区

　　一是派驻监督试点先行。强化“派”的权威和“驻”的优势，摸清派驻机构编制和人员配备情况底数，聚焦重点部门、重要岗位，将中小企业园区、湿地旅游度假区等4家单位列为派驻监督试点单位，在派驻监督探索期提前派驻4名正科级纪检监察干部。同时，充分发挥派驻监督“探头”作用，研究制定派驻监督管理制度，织密派驻监督权力运行的制度笼子。二是“第三方”监督支撑。依托第三方机构专业性优势，围绕贯彻落实中央八项规定、反对“四风”、脱贫攻坚、四个专项整改“回头看”和扫黑除恶专项斗争等工作，基于群众视角，通过体验式暗访、抽样式检查等方式不定期深入到园区、场镇、区直部门以及服务窗口开展监督检查，对监督检查发现的问题线索，分类建立台账，“原汁原味”反馈，推动整改落实。三是“大数据”监督助力。充分利用“大数据”监督的动态跟踪、限时督办、数据汇总、公开透明等先天优势，在民生资金、“三公”经费、执纪执法审查等重点领域、关键环节建立监督系统，实现了资金流转、权力运行的全程记录和追溯预警。同时，利用“大数据”思维织密监督网络，打通部门、单位之间的信息壁垒，实现全领域数据集中共享，推动全区各类资源信息有机整合，为统筹监督、联动监督砌筑坚实基础。(曹妃甸区纪委监委)