“监察委成立后，纪检干部要加强哪方面学习，才能适应新形势下工作的需要?”、“请谈谈你作为纪检干部，思想上、工作中还存在哪方面的不足”……这是古冶区纪委开展纪检干部谈心谈话活动的一个缩影。

　　近期，古冶区纪委监委抓住元旦前这个关键时间节点，根据领导班子成员分管范围和日常联系的乡镇街道，采取“集体谈”、“个别谈”面谈方式对全区80多名纪检监察干部进行谈心谈话。谈心谈话方式坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合，引导被谈话者打开心扉，想去谈、愿意谈、真心谈，以此了解纪检监察干部思想动态、工作情况以及提出意见建议，并在此基础上提示提醒节期“不该为”行为。

　　为锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，今年以来，古冶区纪委监委强化自身学习，强化内部管理和八小时内、外监督，积极履行职责，切实做到了“打铁必须自身硬”，确保干部监管全天候、无盲点。强化对纪检监察干部业余生活和社交活动的监管，通过引导自我监督、注重社会监督、动员家庭监督，使每名纪检监察干部都置身于更加严密的监督网络之中。学习尚廉、家庭助廉、活动营廉、监督护廉、行为践廉，全力打造廉政建设立体式覆盖，织密、织细纪检监察干部“廉洁网”，淬炼监督执纪“铁军”。(古冶区纪委监委)