“人是最大的营商环境，干部作风是丰润最大营商环境的关键点。”丰润区在优化营商环境暨思想作风纪律大整顿活动中，旗帜鲜明地拿干部作风开刀，通过打造“创新高效、敬业担当、实干争先”干部作风品牌优化营商环境。

　　该区纪委监委紧盯《区思想作风纪律大整顿活动实施方案》中列出的畏难情绪重、责任意识差、惰性思想严重、不履职尽责等15个突出问题和优化营商环境30项重点，严查各类破坏项目建设和营商环境的违规违纪行为，为打造“丰润干部作风品牌”出招施力。

　　开展监督问效专项行动。紧盯区委区政府生态环境保护、扶贫脱贫、棚改征拆等重点工作，对未如期完成区委重点任务的10家单位主要负责人进行了约谈;建立监督问效台账，梳理34项重点工作，组织4次明察暗访，发现“不作为、慢作为、乱作为”问题10个，下发检查建议书9件;聚焦扶贫领域腐败和作风问题、“四风”等问题，发现问题线索89个，党政纪处理104人。

　　助力创优营商环境。重点开展全区营商环境集中整治行动，通过党委巡察、执纪监督、网上监察和第三方监督的监督方式，主动拓宽渠道，立案查处破坏营商环境案件7件，给予党政纪处分4人。同时，选择10个驻区央企、国企和区内重点企事业建立党风廉政建设联系点，直接受理对营商环境方面的投诉举报，已收集企业的意见建议23条。

　　开展思想作风纪律大整顿。系统梳理3类15个方面的问题，细化《个人自查问题清单》等7套模板，逐人签定整改承诺书，逐级开展公开承诺，对区内91个单位查摆整改问题清单严格审核，责令查摆不实不细15个单位，责成其限期整改。(丰润区纪委监委)