巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，乐亭纪委以“四个坚持”同步推进常规巡察与专项巡察，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　坚持问题导向，强化责任担当。把巡察作为发现问题的“尖兵”、纪律审查的“前哨”，认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》等文件;纪委书记既“挂帅”又“出征”，对巡察工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，其他班子成员结合分管领域抓好巡察工作，层层传导压力，倒逼责任落实;建立约谈制度，必要时延伸约谈前任负责人，传导责任压力，强化责任担当。

　　坚持统筹力量，形成工作合力。制定《中共乐亭县委巡察工作人才库管理办法》，重点遴选纪检检察，组织人事，财务审计，工商税务等方面多岗位多领域的专业人员，组建了100人的巡察人才库，为巡察工作深入开展提供了坚强的人才保障。截至目前，县委巡察办已开展4轮巡察工作，共梳理问题114个，其中2个正在整改中;新发现问题9个，已全部整改完成;建立和完善各项制度83项。

　　坚持摸清底数，实现精准发力。作为延伸党内监督的制度利器、净化政治生态的重要抓手，巡察工作着力在力度、广度、深度和实度上下功夫，推动巡察工作向纵深发展。对社会关注多领域，以及腐败问题多发易发、与民生联系紧密、资金相对集中的单位作为巡察工作的重点，优先安排巡察;对问题较多的党组织，集中时间、集中力量重点巡察;对于问题一般的党组织，针对重点人、重点事、重点问题，派出力量进行“机动式”巡察;对于问题较少的党组织，快巡快办，有效精准发现问题。

　　坚持边巡边改，强化成果运用。对巡察发现的苗头性问题，抓早抓小、防微杜渐，对违反中央八项规定精神及“四风”类问题边巡边改，立行立改，快查快办。巡察工作发现问题、指出问题只是上半篇，解决问题、用好成果才是下半篇。建立“三个清单”(问题清单、任务清单、责任清单)、“三份表格”(反馈意见整改落实情况、移交信访件处理情况、反馈问题处理的干部情况汇总表)制度，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，要抓住反面典型，严肃追责问责，并加大在一定范围内通报曝光力度，扩大警示教育效应，做到问责一个、警醒一片、净化一方。(乐亭县纪委监委)