“你个人及班子成员和单位其他干部有没有插手基层工程项目、侵占或者变相侵占群众利益的现象?党员干部有没有涉黑涉恶、为黑恶势力充当‘保护伞’的情况?”这样犀利的问题出现在近期滦县县委巡察组开展的个别谈话中。

　　通过谈话挖掘线索是巡察组发现问题的主要途径之一，滦县县委巡察组以问题为导向，根据谈话对象的类别、职位等实际情况“量身定制”谈话内容，通过谈话前的精心准备，谈话中精准发问，谈话后精确提炼，让巡察监督的靶向更准，针对性更强，不断发挥巡察利剑作用。

　　精心准备，找重点 定提纲

　　在进驻被巡察单位前，县委巡察组提前从纪委、组织、审计、检察、信访、财政等部门收集被巡察单位相关问题清单，筛选出有价值的问题线索;结合被巡察单位职能特点，准确梳理重点岗位廉政风险点，预设可能存在的主要问题;从被巡察单位获取干部职工、离退休干部、临聘人员等名册，掌握重点岗位人员对象;根据主要领导、班子成员、中层干部、重点岗位干部、一般干部、“两代表”一委员等谈话对象，结合相关问题线索和风险点，分层分类制定谈话提纲，确保谈话有的放矢。

　　精准发问，消戒备 找问题

　　“感谢你对我们工作的支持，根据巡察工作要求，谈话是必不可少的一个环节，我们一定会对你的谈话内容严格保密，请你不要有任何思想顾虑……”巡察人员在谈话中坚持做到微笑问候、亲切称呼、真诚握手、热茶递手，对谈话对象讲清巡察保密纪律，围绕预设谈话提纲主要内容，以拉家常的方式，缓解谈话对象紧张情绪和戒备心理。细心观察谈话对象面部表情和情绪变化，注重变换谈话策略，对只讲成绩的直接“提问”，自相矛盾的伺机“反问”，欲言又止的立马“追问”，左右言他的适时“引问”，同时，对于重要线索，在巡察期间反复“约问”，确保其说出实情、谈出真情、讲出隐情，发现问题线索。

　　精确研判，勤会诊 集线索

　　各谈话小组坚持每天讨论整理谈话情况，填写《个别谈话问题台账》，记录“原汁原味”的问题内容及来源。谈话期间，巡察组坚持每天召开一次组务会，对各小组收集到的谈话线索进行会诊，梳理归纳倾向性问题，根据初步研判结果及时调整谈话重点和方向，使谈话针对性更强。谈话结束后，及时归纳整理、汇总各小组问题台账，召开专题组务会，结合准备阶段收集到的问题线索，多维度综合研判，提炼、收集有价值的问题线索。第三轮巡察以来，县委三个巡察组先后进行个别谈话149余人次，通过谈话发现问题13个。(滦县纪委监委)