迁安市纪委监委以“找短板、强素质、提质量”为目标，结合“素质能力大提升”活动，以案件质量评查的方式积极开展岗位大练兵活动，边查边学边改，进一步提升案件质量。

　　此次活动采取限时报卷、以审代训的方式，利用一周时间，在全市镇乡(城区街道)纪委抽调20名业务骨干，对2017年7月以来办结案件的全部案卷集中进行互审互查互评。审卷人员现场抽签决定被评审单位，发现问题记录在案并签字背书，并按照《案件质量评分标准》对每起案件进行打分，并按案件平均分进行排名。结合案件评查结果，该市纪委监委还对镇乡纪委进行集中培训，认真学习《监督执纪工作规则》，详细讲述如何在事实、证据、定性、手续、程序等方面进行审理把关。

　　案件评查活动只是该市提升镇乡纪委业务能力水平的一个缩影。近年来，该市纪委监委注重加强对镇乡纪委的业务指导，一方面是“手把手”教，对新任纪委书记、副书记以及业务比较生疏的同志采取轮流跟班学习制度，进行系统的业务辅导;另一方面是“面对面”做，不定期对有关单位进行现场指导帮助，通过个案指导和集体会审，达到了审理一件，指导一片的效果。截至目前，该市镇乡纪委结案率达到70.2%，党政纪处分117人。(迁安市纪委监委)