在巡察工作中，路北区巡察办始终坚持问题导向，以巡察职权运行轨迹为抓手，以“三问”措施为重点，精准发力，真巡实察，巡察成效初步显现。截止目前,巡察共发现问题115个，问题线索11个,给予组织处理1人，党纪处分5人。

　　细问，找准突破。巡察前，向纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、财政、信访等部门和单位发函，了解被巡察党组织领导班子及其成员的有关情况，广泛搜集反映强烈的突出问题和信访举报，尤其对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面存在的苗头性问题，逐一梳理，逐一分析，抓住细节，找准突破口。

　　巧问，逐步深入。巡察进驻后，通过查阅大量资料，循着职权运行轨迹，从基层科室“不动声色”谈起，逐级向上追溯，直至问题凸显。采取“量身定做”方式，针对单位主要负责人、班子成员以及中层干部的权限和岗位职责，制定不同的谈话提纲，抓住主要问题，及时调整谈话策略。对谈成绩多谈问题少的进行“提问”，对说话遮遮掩掩前后矛盾的进行“反问”，对说一半留一半的进行“追问”，对避而不谈以期蒙混过关的进行“设问”，保证谈话预期效果，直追问题根源。

　　深问，精准印证。巡察中不偏信“一面之辞”，注重练好巡察“内功”，从谈心谈话中捕捉，从来信来电来访中排查，从大量资料中抽丝剥茧。多渠道收集有效信息，仔细印证，核准疑似问题，做到每一个问题至少有两个以上有效书证或物证，以事例支撑问题，以问题支撑观点，做到“画像”准确。(路北区纪委监委)