整改“回头看”要讲究方法，有序推进。丰润区把落实主体责任作为工作抓手，把真正发现和整改问题作为关键，主动作为，务求实效。

　　压实责任，坚持“两起底”。一方面是任务起底，一项一项梳理检查，逐条逐项严格审核，看问题是否发现到位、清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，做到了“底数清”。另一方面要进行责任起底，明确每个问题的责任人、责任领导，做到了“责任明”。

　　规范运作，实行“七项工作制度”。 为有效推进整改“回头看”各项工作，区领导小组办公室研究制定了分级调度、周报告月通报、督导检查、签字背书、分类建档、信息反馈、公开曝光等七项工作制度，力争上下联动，形成合力，不折不扣完成整改“回头看”各阶段规定动作。

　　营造氛围，发挥群众监督作用。强化宣传报道和舆论引导，充分利用区电视台、“丰润改革”、“丰润真好”和“清风浭城”等4个主流媒体，及时发布领导小组办公室及各组和牵头单位信访举报电话、举报邮政邮箱和电子邮箱，收集社会意见建议，解决群众反映问题。

　　聚焦问题，打造专项治理“升级版”。参照上级提出四不到位，丰润区聚焦了“五不到位”，即：问题发现不到位、问题整改不到位、整改落实不到位、长效机制落实不到位和责任追究不到位，特别把新发生、新发现问题作为一个重点，真正做到底数清，情况准，在发现和整改问题的基础上，再发现问题再进行整改。

　　加强联系，形成整改工作合力。按照区《实施方案》要求，各牵头单位明确了对应区领导为专项工作领导小组组长，牵头单位“一把手”为常务副组长，责任分解到主管领导和相应科室，确保工作上的衔接。同时，区领导小组办公室印发了《唐山市丰润区整改“回头看”领导小组办公室关于印发整改“回头看”领导小组办公室成员名单及各组联系方式的通知》，明确了23项工作责任，确定了20名主管领导和22名联络人员。近期，区领导小组办公室已召开整改“回头看”培训会1次，召开领导小组办公室会议5次，集思广益，调研讨论，找存在问题，找工作思路，整体推进整改“回头看”各项工作。