丰润区纪委监委聚焦主业主责，严把案件质量标尺，将2018年确定为案件质量提升年，通过定期评查、专项评查等方式，着力提升案件质量，筑牢执纪执法生命线。

　　“一对一”剖析指导，找准问题症结

　　对办案程序、办案文书、易错点进行“一对一”剖析指导，从问题线索处置、初步核实、谈话函询、审查(调查)到移送审理，沿着案件脉络逐卷进行“庖丁解牛”式分析，找准存在问题，制定措施，督导整改;对照省、市纪委印发的规范文本，对原有办案文书进行修改完善，对具体案卷中的文书进行把关，对共性问题通报所有办案人员;对执纪审查(调查)中容易出现的错误重点审核，并将易错点整理归纳成《避错手册》，下发每个办案人员，要求时时对照，防错纠错。

　　打造标准化模板，发挥示范引领作用

　　分类制作案卷模板，按照区纪委监委办案室部、乡镇纪委主办单位不同，复杂案件、“四风”类简单案件复杂程度不同，违反六大纪律案件性质不同，分别制作案卷的标准模板，让各办案单位有章可循、有据可依;用样板卷对标，要求每个办案单位在每类案件中，打造一本样板卷，其他案件比照样板卷办理，实现办案工作的规范化、程序化、样板化;开展精品案件评比，成立专门精品案件评审小组，每季度评选出5件精品案件，每年评出5件年度精品案件，对办案单位通报表彰，承办人员为“年度纪律审查工作先进个人”。

　　改革监督管理模式，长效保障案件质量

　　一是分层次对办案工作实施双向审核把关，立案前后所有文书分别由信访室、案件监督管理室进行形式审核，案卷移送审理前，分别由案件监督管理室、审理室进行程序审核和预审理，案卷归档前再由案件监督管理室进行形式审核，做到全程监督指导，保证案件程序、实体都无懈可击。二是分阶段对办案成果实施动态考核晾晒，实行双周汇报、月调度制度，每月集中晾晒问题线索承办、立案案件办理进度及案件质量评审情况，半年、年终印发专题通报，年底进行专项考核。三是探索建立执纪审查调查工作“5+2”制度和办法的规范化管理体系，出台《执纪审查调查案件质量评审制度》《执纪审查调查沟通会商制度》《执纪审查调查督导调度晾晒制度》《执纪审查调查精品案件评审制度》《执纪审查调查内业管理管理制度》《执纪审查调查年度考评办法》《关于监察体制改革试点期间加强执纪审查调查工作规程的暂行办法》，用制度固化成果，确保案件数量、质量双提升。