“年初热热闹闹搞责任分解、年终轰轰烈烈迎检查考评”，乡科级单位主体责任落实中的“两头热中间冷”的现象一定程度仍然存在，针对此问题，丰润区纪委提高政治站位，按照区委主体责任留痕纪实方案要求，以科学编制纪实手册为载体，力争从顶层设计角度消除全区乡科级单位主体责任落实方面的形式主义隐患。

　　突出“全面、连贯”，强化调查研究，注重计划规划。利用2个月时间，全面梳理上级党委、纪委关于全面从严治党方面的部署要求，深入分析整理近五年来省、市主体责任检查组的督导、考核内容，对10个乡镇党委、15个区直单位党组落实主体责任情况进行摸底调研，结合区主体责任清单内容，通过整合分类，确定了乡科级班子主体责任纪实手册10项履职留痕内容、党组织主要负责人8项内容、其他班子成员6项内容，保证安排内容全面不漏项，竭力避免“年初不安排、检查突然加码”，让乡科级单位有时间、有依据、有计划的落实，着力实现“部署什么就督导什么，计划什么就考核什么”，保障主体责任部署落实的连贯性。

　　突出“规范、有效”，规范留痕标准、注重档案支撑。统一编制纪实手册模板，全区各乡科级单位统一手册大小、封皮、目录、填写形式等，专门召开填写纪实手册工作培训会议，已对137名专门业务人员进行专题培训，保证纪实手册制作标准统一、填写规范高效。要求各单位纪实手册填写内容必须有相应档案支撑，履职即记，随记随存档，重在日常，久久为功。为强化落实，各单位党组织主要负责人每季度对班子及成员的纪实手册进行检查，同时实行主体责任落实月报告制度，便于区纪委强化日常检查，查漏补缺，督导落实进度，今年以来，已下发主体责任督办函50余份。

　　突出“灵活、便捷”，利用活页夹形式，科学分类填写。按照留痕纪实方案要求，纪实手册“一年一册”“年终归档”，同时调研发现全区各单位主体责任落实工作量大不相同，故不同于其他地区统一印制成品纪实手册形式，我区纪实手册采用活页夹形式，统一确定模板内容，由各单位自行下载打印。领导班子纪实手册由各单位专人以打印形式填写，便于同时建立相应电子档案，利于快速搜索、查询;领导干部个人纪实手册一律手写，便于督促领导干部履职尽责。