“村里面发生这样的事情，都是因为我的麻痹大意造成的，现在我向全镇做出公开检讨，并愿意接受组织的处理......”日前，因对镇党委、政府的重大决策部署执行不力，迁安市野鸡坨镇一名村党支部书记在警示教育大会上公开检讨。

　　为加强对镇村两级干部履行职责和行使权力情况的监督，进一步提高执行力建设，该镇今年率先制定出台了《对镇党委、政府重大决策部署执行不力启动问责机制办法(试行)》，明确问责范围、问责对象、问责情形、问责种类、调查处理及结果应用，与《机关管理规定》和《农村班子考评办法》同步推行，相辅相成，构筑出层级清晰、量化具体、对接无缝的责任落实体系，实现小错小纠、大错大纠，以制度的刚性约束推进工作的有效落实。

　　“镇党委、政府在对农村干部的管理中发现，存在个别干部对上级重大决策部署执行力不高的现象，于是我们依据相关文件制定出台《问责办法》，与《责任追究办法》相辅相成，更好地规范和约束村干部。”该镇纪委书记介绍道。

　　《问责办法》实施以来，该镇已累计处分镇村干部20人，其中给予责令公开检讨3人，通报批评3人，警示谈话14人，扣减奖励性绩效和基础职务补贴7000元。