基层纪检干部在纪律审查过程中，经常会遇到一些调查对象试图通过熟人说情减轻甚至逃脱惩罚，或者通过关系给审查人员施加压力、设置阻力，导致纪律审查工作出现立案难、取证难、处理难、进展慢的情况，也有个别纪检干部担心案子办多了得罪人，遭到打击报复，在开展纪律审查时显得顾虑重重、拿捏不定。

　　对此，滦县纪委压紧压实“两个责任”，站稳“433”队形，秉公执纪，坚决冲破纪律审查中的人情干扰，维护党纪法规的严肃性。

完善4项制度，规范办案程序

　　签字背书制度。在对每一个案件线索进行处置时，参与人员都要签字背书，做到不跑风漏风，不擅自存储、私留涉密材料，做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说，从初核到做出处分决定全程保密。同时，加大对泄密透气，办人情案、关系案、金钱案的纪检干部的问责力度，坚决维护纪检干部队伍的纯洁性。

　　快查快结快曝光制度。制定案件快查快结流程制度，明确各环节时限要求，在确保质量的前提下缩短时间，快查快结、快进快出。在对违反纪律的主要问题查清后，能够作出党纪政纪处分或者组织处理的问题，要及时办理、及时处分，不给“说情风”、“人情风”的干预留时间、留机会。建立定期公开曝光制度，甄选典型违纪案件，将违纪事实和处理结果及时公开，遏制腐败蔓延势头，震慑腐败分子。

　　以上率下制度。从县纪委做起，牢固树立“说情就是违纪”的意识，尤其是领导干部以身作则，率先垂范、以上带下，慎“交友”、带头拒绝宴请，带头“守口如瓶”，带头杜绝“说情”。制定针对说情、干预纪律审查的报告制度，有效遏制说情风、关系网对纪律审查的干扰。

　　严肃责任追究。出台严肃审查纪律的相关制度，明确监督范围、严格纪律审查程序、全程监督留痕，对瞒案不报、有案不查、消极怠工等问题，一律严肃追责。实施案件主办责任制，严肃错案追究机制，错案一经发现，要追究主办人的主要责任和成员的次要责任，倒逼办案人正确履职，确保纪律审查效率和质量。

推行3项措施，优化审查环境

　　积极沟通对接。对实名举报、涉嫌严重违纪的问题线索要定期进行梳理，积极向上级纪检监察机关请示汇报，争取支持，尽快立案，避开“说情风”和“关系网”的束缚。同时，以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的相关要求，斩断本地各种阻力干扰。

　　主动教育引导。主动争取违纪者所在单位的支持和配合，在坚持原则的基础上加强教育引导，摆事实、讲案例，明形势、定责任，晓利害、严法纪，让说情者知难而退，让违纪者心服口服。使违纪者及其身边人明白违纪行为的危害性，知晓严明纪律的重要性，了解加强纪律审查的初衷。耐心做好被处分人员的思想转化工作，努力达到“治病救人”、“教育一片”的效果。

　　强化教育宣传。抓住党章这一党内根本大法，扎实开展党章党规党纪学习教育，将党章党规作为党委理论中心组学习的重要内容，唤醒党员领导干部的党章党规意识。充分运用网站、报刊及新兴媒体，利用典型案件开展警示教育，以案释纪，对典型违纪案例点名道姓通报曝光，形成震慑。

强化3种能力，夯实办案基础

　　增强政治素质。培养纪检监察干部始终坚守党性原则的坚定品格，树立爱憎分明的政治立场和敢于碰硬的精神，不为外在因素所干扰，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲坚决惩治腐败。

　　强化心理抗力。通过专家授课、观看专厅影片等方式，培养教育纪检监察干部拥有顽强毅力、坚强定力、超强耐力和直面逆境的心理承受力，抵抗受到领导、社会、亲朋好友的“说情风”压力和来自腐败分子的威胁利诱或“关系”拉拢。

　　夯实业务本领。引导纪检监察干部树立终身学习理念，主动涉猎金融、财会、心理学等各领域知识，不断丰富知识结构，提高业务功底，积累办案经验，确保在面对违纪案件时，能够在最短时间内找到突破口，固定关键证据，抓住主要违纪事实，让违纪者“缴械投降”。(滦县纪委)