在两个专项工作中，丰南区持续深化“放管服”、财政投融资、行政管理体制等三项重点改革，着力优化市场营商环境。

　　围绕简政放权，持续深化放管服改革，打造优质高效的政务环境。该区进一步简政放权，加强典型案例剖析，实施审批流程再造，着力解决程序繁、盖章多、部门不衔接等问题。持续推进商事登记制度改革，全面清理各种行业准入证、生产许可证和职业资格证，规范中介服务和收费。不断创新监管机制，积极推行“双随机、一公开”监管，优化抽查方式、统一检查标准，强化联合监管，探索建立失信联合惩戒等制度。深入实施“互联网+政务服务”，大力推行网上咨询、网上受理、网上办理，让群众少跑腿、好办事。

　　围绕筑巢引凤，持续深化财政投融资改革，打造留商利商的发展环境。该区进一步完善财政管理体制，探索乡镇一级财政试点改革，建立增收节支激励约束机制，增强各乡镇聚财理财的责任意识，保障财政收入持续稳定增长。加大依法治税力度，全面推行绩效预算管理，管好用好财政资金。严格执行国家债务管理政策，有效化解存量债务，严防财政风险。组建融投集团，做实做强建投公司。积极推行PPP合作模式和政府购买服务方式，为重大基础设施和产业项目提供资金保障。

　　围绕转变政府职能，持续深化行政管理体制改革，打造执行有力的效能环境。该区将原有的三个开发区整合为“一区三园”，细化功能分区，打造各具特色的产业园区。同时优化管理机构，科学设置内部科室，推行扁平化管理。探索人事薪酬制度改革，赋予开发区中层干部任免权，实行任免后备案，建立与职务晋升、个人收入挂钩的绩效管理制度。优化人力资源管理，按照各部门工作量和工作强度，重新核定编制和人数，把想干事、能干事、干成事的人员调整到关键部门、关键岗位，把那些“混日子”的人员调整出去，实现人力资源效益最大化。