开平区纪委为防范和纠正用人上的不正之风，对调动、评优评先、选聘公务员、纳入事业编和拟提拔的党员干部，严把廉洁回复关口，狠抓“党风廉政意见回复”工作，筑牢选人用人防线。

　　今年以来，该区为党员干部共出具廉洁自律证明1009份。一是实行分层管理。采取分级负责，归口管理，统一回复的方式，按照干部管理权限，科级干部由区纪委直接把关，科级以下干部由基层党组织先行把关后，再由区纪委统一审核，加强了廉洁意见回复的准确性、可查性、时效性。二是实行科室联审。区纪委信访室、案管室、审理室和党风室等科室，从信访举报、党政纪处分和廉洁自律等方面进行审核，层层把关，签字背书，严格把握政策界限，坚持原则、分类处置，确保所提意见全面、客观、准确。三是严防“带病”回复。通过廉洁回复，将19人次受到诫勉、党政纪处理的党员干部情况如实提供，把“病态”干部“闸”在门外，让优秀干部有为有位，体现了正确的选人用人导向。(开平区纪委)