【走进驻市工信局纪检组】找准定位 创新机制 认真履行新常态下的监督责任
文章来源:   2017-09-06 17:06
摘要: 

  驻市工信局纪检组正式组建后,认真落实全市派驻机构体制改革的总体要求,以深化“三转”为抓手,积极探索新形势下加强派驻监督的实现途径和工作方法,努力推动各项工作取得新进展实现新突破。

找准自身定位,调整工作思路

努力开创派驻监督工作新局面

  派驻纪检组严格遵循市委对派驻机构明确的新的职责权限,进一步找准机构定位、职责定位和角色定位,准确把握工作着力点,以改革和创新的精神推动各项工作。

  以完善监督机制为切入点,理顺与驻在部门的工作关系。在与驻在部门充分沟通的基础上,制定派驻纪检组与市工信局工作联系制度,包含工作对接、意见交换、会议列席、函询约谈、线索管理、廉情分析、纪律审查、督导检查、情况通报、请求报告等十项机制,全方位搭建起派驻监督制度框架,明确监督与被监督双方的责任清单,为下一步强化监督工作奠定了坚实的制度基础。

  以督促主体责任落实为重点,创新工作方式。深化职能和方式转换,积极探索以加强监督检查督促主体责任落实的新思路,逐步由“协助落实”转向“督促落实”。近期重点开展《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》贯彻落实情况的监督检查。通过督导建立相关制度、随时检查相关会议和活动资料、参加组织生活会和民主生活会等形式,重点对两项法规的组织学习情况,开展组织生活情况,落实民主集中制、严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度情况进行日常监督,有效推动驻在部门进一步规范党内政治生活,完善党内监督机制。

  以督导建章立制为核心,积极构筑“不能腐”的预防机制。充分发挥派驻纪检组长期在市工信局工作,对业务工作较为熟悉的优势,紧密围绕“调结构、转方式、促发展”业务工作重点,督促指导各业务处室自查廉政风险点,进一步完善业务流程和决策程序,堵塞漏洞,规避风险,确保权力在阳光下运行,资金得到有效使用。目前,已督促完善了《唐山市小微企业创业创新城市示范专项资金项目申报评审管理规范》《关于申报河北省工业企业技术改造专项资金项目及资金拨付程序》等工作制度,有效控制了人为因素导致的不廉洁、不公正、不作为现象的发生,突显了制度设计、制度建设在“不能腐”方面的重要作用。

抓住关键节点,维护稳定大局

迎接党的十九大胜利召开

  8月24日下午,市纪委于峰副书记、张爽常委、信访室王立国主任一行赴市工信局就落实“两个责任”现场调研,特别提出十九大之前要把局属事业单位信访稳定工作列入重要议事日程,早下手、早预防、早解决。对此,派驻纪检组高度重视,及时与工信局党组沟通协调,共同研判形势,谋划对策,抓紧实施。

  进一步排查问题隐患。市工信局共管理20家事业单位,均为上世纪各工业局所属经营性公司或研究机构,进入市场经济后这部分单位早已无法正常经营,形成一系列不稳定因素。为进一步摸清隐患风险点,根据于峰副书记指示精神,立即对局属事业单位基本情况和问题隐患进行再梳理再摸排。通过分层分批召开座谈会,详细了解职工工作生活现状,工资、福利待遇发放情况,主要诉求等,重点排查问题隐患,关注特困单位和困难家庭,着眼苗头性问题,找准问题症结,力争主动作为、抓早抓小。真正压实主体责任。成立以主要领导任组长,分管领导任副组长、相关处室为成员的信访维稳领导小组,各单位也都成立相应机构,统筹协调信访维稳工作。对重点信访案件,实行局领导分包负责制、接访值班制度,落实目标责任。同时,注意调动和发挥各党支部、党小组和党员干部作用,妥善处理好矛盾,消除和化解信访苗头。主动开展思想工作。面对职工的信访诉求,认真落实好各项防范措施,特别是责成分管领导、责任处室,以及事业单位主要负责人、班子成员主动作为,深入特困单位、困难职工家中,安排领导上门慰问,送上温暖、讲解政策、解决问题、疏通情绪,确保将信访隐患降到了最低。真心解决实际问题。以保障职工权益为首要任务,提前做好研判,千方百计、力所能及地主动帮助特困单位解决职工医保、取暖费等矛盾集中问题,让职工感觉到了党和政府的关怀,力争以和谐稳定的工作局面迎接党的十九大胜利召开。

统一思想认识,聚工作合力

共同推进驻在部门反腐倡廉工作迈上新台阶

  派驻纪检组始终坚持正确处理、准确把握与局党组的工作关系,确保思想认识统一,工作步调一致,形成工作合力。

  加强思想沟通。会同局党组认真学习研究全市加强市纪委派驻机构建设相关会议和文件精神,充分认识此次派驻机构领导体制和工作机制的改革目的是进一步增强派驻监督的权威性和有效性,根本目标是使驻在部门党风廉政建设和反腐败工作得到切实加强;充分认识在推进党风廉政建设工作中,党组的主体责任和纪检组的监督责任是相辅相成、相互依存的关系,必须相互协调,互相促进,纪检组和局党组必须坚守这一理念,齐心协力,共同把全面从严治党引向深入。

  加强工作沟通。主动就党风廉政建设重要工作与局党组书记交换意见、沟通情况并提出工作建议。在开展深化机关作风整顿、“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治等几项重点工作中,分别就各项工作的活动背景、重要意义、目的目标、整体形势等与局党组书记深入沟通,并就抓好落实提出意见建议。如在全市两个专项行动中,纪检组提出,虽然市工信局不是牵头部门,但也一定要高度重视,紧跟全市专项行动步伐,严格按照全市工作方案中提出的清理内容认真对照检查,发现问题抓紧整改。截止目前,市工信局共上报一问责八清问题线索67条,基层微腐败线索1条。

  赢得全力支持。局党组坚持站在讲政治的高度全力支持纪检组开展工作。从办公用房、用车等后勤保障方面优先支持,积极协调解决工作中遇到的问题和困难,并在全局努力营造支持派驻纪检组工作的浓厚氛围,确保纪检组心无旁骛,全力聚焦监督执纪问责主业;对于有关本部门教育、制度、监督等党风廉政建设工作的合理建议及时采纳并按程序上升为局党组集体意志,认真抓好贯彻落实;主动适应新常态,对于纪检组践行监督执纪“四种形态”,对全局党员干部苗头性、倾向性问题采取提示提醒、廉政谈话、批评教育等咬耳扯袖、红脸出汗的监督形式给予全力配合支持,努力维护派驻监督的权威性,为纪检组履职尽责做坚强后盾。

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