滦县纪委办公室围绕中心、服务大局、求真务实、开拓创新，立足四个重点、注重四个关键，有效发挥“中枢”职能作用，着力提升工作水平。

　　立足参谋重点，注重强化全局意识，不断提高服务水平。强化责任意识，实行岗位责任制，根据工作的变化，完善修正办公室岗位职责，分解责任，明确奖惩，促使办公室人员自我加压，增强工作责任感;强化严谨意识，每周一召开办公室工作例会，总结上周工作，查找不足，研究分析新近的工作部署，理出重点，有侧重地安排本周工作;强化服务意识，坚持站在领导的角度思考、分析问题，找准切入点，做好工作对接，决策前提供准确、全面的调研信息，决策后搞好落实情况的信息反馈和督促检查。

　　立足效率重点，注重实行规范管理，全力提升机关效能。对上协调重对接，主动加强与上级纪委沟通，及时反馈县内反腐倡廉工作情况。了解掌握上级纪委正在安排部署的工作，及时抓好贯彻落实;对内协调重主动，每半个月由办公室组织各室部召开一次工作协调会，通报工作进展情况，了解工作中出现的新问题，及时向领导反馈，协调各方解决困难;对下协调重落实，从全局工作出发，按照工作的轻、重、缓、急，加强对各室部以及各单位纪委、纪检组的督导检查，抓重点、攻难点，确保督查实效。

　　立足信息重点，注重健全长效机制，营造良好舆论氛围。健全网络建设机制，要求各单位配备专职纪检监察信息联络员，建立了信息员队伍网络，并加强培训，提高工作能力;健全信息采集机制，在保持原有信息渠道的基础上，加强与其他单位的联络，扩大信息来源;健全沟通联系机制，主动争取上级纪委的指导和支持，及时捕捉信息工作重点、要点，增强信息报送的针对性，提高信息质量和采用率。截至目前，省纪委董云鹏等3位领导分别对《滦县纪委创新建立“大数据”平台为监督执纪添翼》信息进行了批示;被市级以上主流媒体刊登稿件87篇。

　　立足能力重点，注重学习培养锻炼，全面提升干部素质。在机关每周五集中学习的基础上，搭建办公室内部学习交流平台，积极开展理论、业务等方面知识的学习交流，着力提高理论水平和业务技能;开展“创一流、出精品、树形象”活动，以认真负责的工作态度、严谨细致的工作作风，争创一流工作业绩，打造高质量公文精品，提供优质后勤服务，树立办公室良好窗口形象;认真贯彻落实委局机关AB工作制，互相支持、互相配合，形成合力，为办公室高效完成各项工作奠定坚实基础。(滦县纪委)