当前，两个专项工作已进入集中查处阶段，我市基层“微腐败”专项整治组以“集中整改、解决问题”为工作重点，从结合服务大局、坚持问题导向、把握政策界限、强化督导问责等四个方面狠抓问题整改，推动专项工作有效落实。

　　结合服务大局，借势借力抓整改

　　按照市委提出的“四个干”工作机制，即围绕“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”，针对“作风不实”中工作拖拉、推诿扯皮、官僚主义、形式主义、漠视群众利益等影响唐山营商环境的行为，各级各单位把集中查处阶段的整改工作同相应的业务工作紧密结合，与落实岗位目标紧密结合，以整改工作推动重点任务落实，以整改工作净化营商环境。在整治工作中，我市在基层窗口单位率先实现“三个多一份”，即“签订服务承诺，多一份责任担当;开展专项培训，多一份业务保障;组织群众座谈，多一份感情沟通”，利用专项整治行动消除“微腐败”行为，提高各部门工作人员服务群众、服务经济的效率和能力，为全市的经济建设保驾护航。

　　坚持问题导向，聚焦重点抓整改

　　通过对问题线索数据统计分析，同时推广应用我市滦县“大数据”监督平台，绘制“大数据”监督工作流程图，锁定群众最关心的问题，聚焦整治和查处的重点，集中整改。紧盯惠农资金发放、农村“三资”管理、征地拆迁补偿等“重灾区”;紧盯村“两委”班子主要负责人等“重点人”;加大对涉农领域中贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等“重点问题”的查处力度。今年以来收集扶贫领域问题线索1260件，组织处理611人，纪律处分14人，整改完成938件，对12起基层干部侵害群众利益的“小微权力”典型案例进行了通报曝光，持续释放了挺纪在前，推动从严治党向基层延伸的强烈信号。

　　把握政策界限，分类处理抓整改

　　准确把握政策界限，综合运用“四种形态”，既严肃问责惩腐,又注重保护挽救干部。落实好“自查从轻、被查从严”政策，比如在作风不实问题中问题线索14480件，涉及人员11784人，对其中涉及自查及轻微问题的9619人进行了批评教育的从轻处理，让有问题的干部放下包袱、正视问题、把握机会、主动整改，争取从轻、减轻或免予处分。对发现的问题综合分类施策，梳理锁定问题清单，具体问题具体分析对待，既不无原则的避重就轻，也不缺乏依据的从重无度，查清问题责任主体，对发现问题整改不到位的，既追究主体责任，又追监督责任。

　　强化督导问责，传导压力抓整改

　　在市问责指导组成立的8个督导组基础上，基层“微腐败”专项整治组新增两个督导组，针对重点问题及省市交办件，坚持多个层面立体督导，不开“天窗”，不留死角，采取“点线面”督导工作法，有效传导压力。坚持把握四个不放过，即重视不够、态度不端正的不放过，群众反映较大、清理不彻底的不放过，没做到边清边改的不放过，建章立制没跟上的不放过，敢于亮剑，强化问责。对于能够整改的要立行立改，对一时难以整改的，提出处理意见，拿出整改方案，明确整改标准和整改期限，由市专项办挂账督办、整改销号。目前，已立行立改整改完成13786件、正在整改535件、待整改10件。同时，对清理出的问题建立完善规章制度，力争发现一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度，促进工作长效化。