今年以来，迁西县纪委积极在接访处置、线索提供、督查问效等方面创新方法，建立了“建立一个台账、实行二项机制、强化三个环节监督和坚持四项制度”为主要内容的“1234”工作机制，强化对基层微腐败举报线索的管理与处置。

　　建立一个台账，即建立全县信访案件电子档案信息管理台账，涵盖举报线索的来源属地、线索内容、来访方式、领导批示等13个方面的内容，实行专人专管制度。今年上半年，已登记各类来信来访430条。

　　实行二项机制，即建立委局领导接访机制和信访统一归口机制。运用委局领导开门接访和预约接访制度平台，安排对口单位到信访接待中心进行接访。目前，已接访、约访群众15人次，解决集体信访问题2个。同时，健全信访举报线索归口处置机制，进一步规范接信、审阅、分流、办理等工作流程，对反映科级以下党员干部的信件，由各乡镇纪委进行办理、县纪委纪检监察室负责监督，对反映科级以上领导干部的来信来访，将问题线索移交县纪委案件监督管理。

　　强化三个环节监督，即强化信访举报事前、事中、事后三个环节的监督。坚持信访室监督关口前移，严格实行信访意见签字背书制度，向相关部门提供决策所需的廉政信息提供第一手资料;对由信访室分流的问题线索实行跟踪督办，尤其是对上级纪委交办“两要件”明确时限要求，在强化高效的同时进一步优化办案质量;对信访问题反映相对集中的单位或部门，及时向委局领导和相关部门上报情况，追究当事人的责任，又要追究单位党风廉政建设主要负责人的责任。

　　坚持四项制度，即坚持学习、分析、谈话、督办四项制度。迁西县纪委将每周五定为信访举报知识集中学习时间，集中组织相关人员对《监督执纪规则》和省市最新要求进行学习;发挥信访举报的主渠道作用，将梳理排查出的有价值线索及时进行分析;对收到的线索反映不明确的问题，要求被反映人所在地方党委及时对被反映人进行信访谈话，将谈话结果报信访室备案;制定基层信访件办理督办制度，从时间、要求、程序、材料等方面对乡镇基层纪委进行规范和要求，交办乡镇纪委问题线索423个，有效的将一大批矛盾化解在基层。

　　自“1234”工作机制运行以来，今年上半年，迁西县纪委共梳理问题线索565件，立案56件，特别是查处了三屯营镇宝湖村村主任骗取医保案、渔户寨乡白枣峪村原村会计贪污案等一批群众身边的“微腐败”典型案件，进一步提高了群众对整治基层“微腐败”的获得感。(迁西县纪委)