路北区纪委狠抓开年之机，从五方面持续发力，严把监督执纪主责和党内监督专责，推动全面从严治党落地生根。

　　严把问责利剑，在落实全面从严治党政治责任上持续发力。协助区委制定《关于推进党风廉政建设主体责任具体化意见》、《党风廉政建设责任清单》等配套制度，细化规范党委、第一责任人、班子成员和纪委四个层面的责任，通过目标清晰化、责任具体化、措施精细化、时限刚性化，确保每项工作都干有所循、考有所依、责有所据。同时严把问责关，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，严格实施“一案双查”，今年以来，路北区已对2名科级干部落实监管责任不力，给予党纪处分。

　　狠纠“四风”问题，在推动作风建设风化俗成上持续发力。紧盯重要时间节点，成立6个专项督查小组，采取自查暗访、交叉互查等方式，检查全区80余家单位，发现问题35个，约谈5家单位分管领导。开展机关作风纪律专项检查，发现问题23个，在全区进行通报，对21名当事人进行批评教育，向15家问题单位下发《说明情况函》，全部督促整改完成。

　　严格执纪审查，在深化正风反腐上持续发力。为畅通信访举报渠道，对营商环境相关单位公开举报电话、举报邮箱情况进行了督导，利用“清风路北”微信举报平台，拓展问题线索来源。今年以来，共受理信访举报98件次，其中梳理问题线索15件。做好全国“两会”期间信访维稳工作，组织13个乡镇、街道开展信访隐患排查，化解信访隐患8起。运用监督执纪“四种形态”，不断强化执纪审查的震慑作用。今年以来，共立案审查13件，同比增长44.4%，其中涉及科级干部3人，给予党纪处分13人，通报典型案件8件。落实《监督执纪工作规则(试行)》，按照《案件质量检查评分标准》对2016年以来自办案件进行自查整改，保证案件质量。

　　开展专项整治，在优化营商环境上持续发力。制定《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治优化营商环境的工作方案》《不作为、慢作为、乱作为问责暂行办法》，采取明察暗访、办案式调研等方式开展监督检查，重点解决行政服务窗口单位滥用职权、吃拿卡要、推诿扯皮等11种突出问题，目前已开展专项检查2次，检查窗口单位15家，并对发现的问题已责令相关单位限期整改。

　　强化能力作风，在锻造执纪铁军上持续发力。路北区突出执纪监督问责主业，通过内部挖潜，盘活存量，合理调整机构设置，目前已完成纪检监察机构改革和巡察机构建设工作。同时印发《路北区纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案》，深入落实“塑形工程”，通过理论武装、培训辅导、实践锻炼、规范建设、选树典型、“五查五看”六大举措，进一步强化纪检队伍忠诚担当的政治定力和执纪审查的业务素养。(路北区纪委)