记得2005年春晚有一个名为《汇报咏叹调》的小品。该小品主要讲述了某公司经理，要求办公室主任向其汇报上一天代替自己去参加一个会议的情况。谁料办公室主任因聆听美声讲座未参加会议，无奈便凭以前多次参加此类会议的经验，“蒙”出许多会议大同小异的“五点精神”：提高认识，加强意识;主要领导亲自参加;发动群众，加强宣传;持之以恒，环环紧扣;各项工作，落到实处。谁料竟与会议内容如出一辙。小品通过喜剧手法，鞭挞了“套话连篇、文山会海”的形式主义。

　　在实际工作中，我们也的确存在着类似的问题。就拿一些学习教育活动而言，往往跳不出“学习、自查、整改、建制、总结”等固有套路;一些文件、讲话更是大标题、套二标题、还有三标题，生怕讲不透、说不明，弄不懂，丢下什么;一些会议时间过长，业务主管讲、分管领导讲、主要领导讲，都要“简单”强调几句，都要上上镜。毛泽东同志曾经批评写文章层次太多是党八股的重要表现形式。这些问题说明我们改进文风会风的任务还很重，尚未从源头上解决问题。有些同志会上开小差、打瞌睡固然不对，但我们的一些会议冗长，也从一定程度上影响了会议效果。

　　今年，省、市、县都出台了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神改进工作作风的实施办法》，对精简会议和文件提出了明确要求。各级各单位应该严格按照实施办法要求，抓好贯彻落实。要注重会议内容、形式的创新，克服“套路”问题，不能以会议贯彻会议，照抄照搬上级文件、讲话，缺乏地方特色和可操作性。要压缩会议规模，不要过分讲求场面，多层面与会，更不能让干部们奔波于会与会之间“赶场”，要多给干部们特别是主要负责人一些思考问题的时间、干事创业的时间、狠抓落实的时间。各级领导干部也要善于写稿子、改稿子、脱稿讲、讲重点，只有这样讲话才会有指导性、针对性，只有这样讲话才会有吸引力，才会保证会议精神入脑入心。( 作者:滦南县纪委常委、监察局副局长 刘小晨)