2016年，全区纪检监察机关按照全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责主业，积极践行“四种形态”，执纪审查工作取得明显成效。

　　执纪审查工作体制机制进一步完善。发挥反腐败协调领导小组作用，构建大案要案和重大典型案件信息共享、资源共享、成果共享的一盘棋格局;推行“信访4S”工作法，精准分流，精准发力，筛选纪律审查线索105件，重复信访同比下降16.2%;出台《纪检监察机关谈话函询的实施办法》《适用简易程序办理党政纪案件办法》《规范上报执纪审查相关数据的通知》等6项制度，辑印《执纪审查文书手册》，规范谈话笔录、初核报告、立案报告等27种执纪审查文书格式;推行“一线双查”模式，整合力量，协调联动，17个工作单元联合办理案件43件，占立案总量的15.5%;修订丰润区《纪律审查工作目标考核办法》，调整完善考核方式、指标内容，突出监督执纪“四种形态”，增加谈话函询、组织处理等内容，执纪审查考核机制进一步完善。

　　监督执纪问责力度进一步加大。一是注重抓早抓小，始终把纪律和规矩挺在前面，充分发挥监督执纪第一种形态作用。区纪委共谈话函询乡科级干部172人，通过初核澄清问题32个，谈话函询40人;对177名新提任或重用的干部进行谈话，对36名党员干部存在的共性问题进行了集体约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗具体化。二是坚持重心下移，开展波次专项行动。先后开展涉农资金使用、“四风”问题回头看等7个波次的专项监督检查，发现问题线索430个，确定审查线索182个，对其中81件进行了函询，组织初核45件，立案查处32件，区纪委查办违纪问题的线索48.5%来源于专项行动中的监督检查，实现了由坐等案源向主动寻找案源的转变。

　　执纪审查科学化水平进一步提高。一是运用大数据对比方式，发现问题线索概率进一步提高。开发软件、采集信息、建立数据库，大数据比对分析全区2010年以来农村低保、农村五保供养等八个方面情况，发现问题线索125条，占问题线索总量的7.2%。二是创建执纪审查管理数据库，问题线索管理能力进一步提升。将全区问题线索处置、执纪审查、处分情况等数据全部入库管理，随时更新、即时统计、及时督办，2016年共入库管理执纪审查数据806条。三是构建执纪审查评价体系，执纪审查积极性进一步提高。通过合理分配年度目标任务、科学划分案件分值、自动生成得分排名等，传导压力，从严执纪。(丰润区纪委)