唐山:“四步走”提升纪检监察干部履职能力 |
文章来源:河北省纪委监察厅网站 2017-04-10 09:13
唐山市纪委高度重视理论中心组学习,从“细”处着手,在“实”上下功夫,采用“四步走”形式,努力使理论学习由“软”任务变成“硬”指标,从而提升纪检监察干部的综合素养和履职能力。
健全学习组织。成立由委局领导班子成员组成的理论学习中心组。市委常委、市纪委书记任组长,副书记为副组长,并根据学习需要,将集中学习对象扩大至机关副科级以上干部。
制定学习计划。制定中心组开展学习的实施方案,对优化学习内容、创新学习方式、完善学习制度、完善保障机制等方面作出了明确规定,确保学习效果。
丰富学习方式。采取集中学习与自学相结合,每一次学习将学习资料提前下发,安排一定时间的自学,在此基础上组织集中学习,深入讨论交流,确保学深悟透。同时,充分发挥微信、QQ等现代传媒手段,丰富学习载体,增强学习吸引力,提高学习效率。
坚持学以致用。坚持学思践悟,根据岗位业务实际,结合本职工作,开展专题讨论,真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,提高解决监督执纪问责实际问题的能力。(唐山市纪委)