近日，唐山市工信局印发了2017年党风廉政建设“四个干”运行图，从6方面24项具体工作入手，逐项明确了“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”等问题，以抓铁有痕、踏石留印的作风，着力构建人人有责、人人担责、人人尽责的反腐倡廉新机制。

　　成事之要，重在落实。工作“不落实、落不实”，再好的目标、思路、措施都无法实现。只有把工作细化、量化、具体化，才能真正使各项目标任务落到实处。市工信局的党风廉政建设“四个干”运行图有的放矢、落实责任，确保将工作任务抓深抓细抓出成效。

       该局“四个干”运行图，明确了6个方面的重点工作。一是全面落实党风廉政建设“两个责任”。坚持把党风廉政建设“四个干”运行图与唐山市工信局2017年重点工作“四个干”运行图同步考虑、同步谋划、同步推进，在明确局党组及成员年度重点业务工作任务同时，进一步明确其党风廉政建设主体责任的职责范围和重点工作任务，建立起责任清单，确保“一岗双责”落到实处。二是深入落实《准则》《条例》。切实把制度建设做为基础性工作，制定和完善组织生活制度，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度。规定局党组每年召开民主生活会不少于2次，各支部召开组织生活会不少于3次，局党组书记讲廉政党课不少于1次,努力把严肃党内政治生活各项任务落到实处，建立起科学高效的党内监督机制。三是着力开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治。主动出击，发现线索，重点针对“不敢担当、不敢负责”等4项“不作为、慢作为”问题和涉企六乱、吃拿卡要等8项“乱作为”问题，坚决一查到底，力求改进作风，提升效能。四是扎紧制度笼子，规范权力运行。围绕用制度管权、管事、管人，不断完善局《内部控制规范手册》和《机关工作规则》等机关内部管理制度，全面梳理各业务处室运行的涉企服务事项和权力清单，建立全方位制度体系，构建“不能腐”长效机制。五是广泛开展宣传教育工作。开展“两准则四条例”学习活动，不断加强思想文化建设，加强正面典型引导和反面典型警示教育,不断增强党员干部纪律意识,着力提升党员干部人文素养和精神境界，筑牢“不想腐”思想防线。六是加强纪检干部队伍建设。紧跟市纪委工作部署，认真研究谋划机关纪委建设方案，扎实推进;不断加强纪检监察干部队伍建设，大力加强纪检干部政治素质、业务能力和作风建设，坚持做到“打铁还需自身硬”;全力支持纪检组聚焦监督执纪问责主业，着力推进工作职能、方式、作风的内涵式转变，增强监督的权威性和有效性，切实发挥好“探头”作用。