近日，为贯彻落实九届市纪委七次全会精神，丰南区纪委针对换届后，基层纪检监察干部人员变动较大、业务不熟悉等工作实际，开展乡镇(街道)纪检监察干部到区纪委信访室接访轮训活动，切实提高基层纪委信访举报工作水平。

　　此次轮训时间从2017年2月27日开始至2018年4月6日结束，共分28批次，人员范围涉及到全区各乡镇(街道)纪检监察干部，共56人，既包括以前从事过纪检监察工作的“老人”，也包括换届后充实到系统内的“新兵”。每次轮训为期半个月，参训人员仅安排2人，在区纪委信访室纪检干部“手把手”教学的同时，充分发挥由组织人事、法院、检察、信访、公安、审计等部门组成的人才库的作用，实时对轮训人员进行业务指导，提高培训质量。同时，以中央、省、市纪委信访工作的新要求、新精神为主要内容，定期组织集中学习，并通过研讨交流，夯实理论基础，提升信访举报工作的能力和水平。要求轮训人员参训结束后，将轮训期间所学业务知识和接访技巧，在本地纪检监察干部中搞好传帮带，切实提高基层纪检监察干部接待群众信访工作的能力和水平。（丰南区纪委）