凝神聚力 奋发作为

　　坚决把纪委全会工作部署落实到位

　　迁安市委常委、纪委书记 许俊良

　　刚刚闭幕的市纪委九届七次全会系统总结了2016年全市纪律检查工作，精准分析了当前形势，研究部署了2017年全市纪律检查工作任务。目标已经明确，任务已经部署，奋进的号角已经吹响。能不能深刻领会全会精神、认真落实全会部署、扎实推进各项工作，考验着我们的政治觉悟、责任意识和担当精神。一分部署，九分落实，我们下一步必须狠下功夫抓落实。

　　在提高思想认识上下功夫。坚决把学习贯彻焦彦龙书记重要讲话和市纪委九届七次全会精神作为当前一项重要工作来抓，唯有把握好了工作“总基调”，对中央和省、市的部署要求深刻学习领会，学思践悟，悟懂通透，学明白、想明白，工作上才能做明白。

　　在压实“两个责任”上下功夫。按照目标明晰、责任压实、措施具体、时限明确的要求，制发市本级主体责任、监督责任“四个干”运行图，以“清单式明责”“层阶式传导”的方式压实到镇乡、基层所站、各村党组织;全面推行监督责任纪实制度，完善问责机制，抓好日常履职督责和监督留痕，开展专项巡察，对落实“两个责任”进行集中督导;加强市政广场四大班子和市纪委、市直单位“落实‘两个责任’监督长廊”建设，创新公开内容，更接地气，方便群众监督。

　　在巩固反腐高压态势上下功夫。积极践行“四种形态”，特别是突出“第一种形态”，用好谈话函询，落实谈否函否重点抽查机制，运用好“第二、三种形态”，抓早抓小，动辄则咎，抓好“第四种形态”不放松，持续保持强大震慑力;加大土地征收、教育医疗、社会保障、行政执法、惠农政策落实、“三资管理”，特别是扶贫等重点领域侵害群众利益问题的查处力度，大力推行村级事务“小微权力清单”监督制度，坚决推动整治横行乡里、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族势力。

　　在防止“四风”反弹上下功夫。持续加大明察暗访力度，充分发挥“第三方”监督机制作用，对违反中央八项规定精神的行为实行“零容忍”，及时查处并通报;严查截留套取资金、设立“小金库”、乱摊派等问题，突出对办公用房、公车管理、公务接待、会议文件、生活待遇、婚丧喜庆等制度措施落实情况的监督检查;深化机关作风整顿，着力解决政策落实不到位、脱离基层脱离群众、能力和担当不足等问题，大力优化营商环境;着重加强对“四风”隐形变异问题的整治力度，及时掌握不正之风的新变化、新动态，提高监督执纪的针对性和实效性。

　　在强化巡察监督上下功夫。积极探索巡察机制建设，用足用好常规巡察、专项巡察，划定辖管区域，实行分片管理，采取“拉网式”明察、“随机式”抽查、“点穴式”定察和“问题式”巡察等多种形式。

　　在打造纪检铁军上下功夫。深入开展能力作风建设年活动，加大业务培训、学习研讨力度，加强机关作风建设，推进纪委机关规范化建设，树立事争一流的工作标准，塑造忠诚干净担当的良好形象;坚持正确的选人用人导向，落实纪委书记、副书记提名权，积极引进优秀人才，形成干部人才梯度分布，激发队伍内生活力和干事动力;强化警示教育，抓提醒、治“未病”，坚决防止和查处“灯下黑”，对违规违纪的纪检监察干部，一经查实，严厉惩处，用惩处的“硬度”保障干部队伍的“净度”。

　　强化政治意识 主动担当作为

　　力促市纪委九届七次全会精神落地生根

　　丰润区委常委、纪委书记 刘艳东

　　市纪委九届七次全会召开后，丰润区把落实全会精神作为一项政治任务、政治纪律来抓，从强化政治担当入手，通过明晰思路、厘清重点、夯实举措、完善机制，推进2017年党风廉政建设和反腐败工作，确保全会精神落地生根。

　　学思践悟，明晰工作思路。确定完善了丰润区2017年党风廉政建设和反腐败工作思路，即紧紧围绕推进全面从严治党这个中心，严格落实党委纪委“两个责任”，健全践行“四种形态”、问责及容错纠错、“一线三查(察)”运行三项工作机制，全力推进廉洁教育、执纪审查、四形处置、作风建设、规范管理、队伍建设“六项重点”，提升纪检监察工作的精准性、时效性。

　　主动作为，创优政治生态。强化“四个意识”，讲政治、讲规矩，坚决贯彻中、省、市纪委决策部署，全力维护党委权威，发挥纪委职能优势，精准发力，深化作风建设，凝聚全区党员干部干事创业正能量，提升执行力、落实力，全力创优营商环境。研究制定《唐山市丰润区不作为、慢作为、乱作为问责暂行办法》《唐山市丰润区干事担当容错纠错暂行办法》《唐山市丰润区“营商环境110”快速反应机制实施办法》三个文件，一手抓问责，一手抓容错，重点查处破坏发展环境的人和事，最大限度地保护调动干部干事创业积极性，体现“为担当者担当，为负责者负责”，营造风清气正的政治生态。

　　强化教育，坚持挺纪在前。以“两准则、四条例”学习教育为重点，深挖本地廉政教育资源，因地制宜，创新形式,突出运用科技手段，构建多平台、多载体、全方位廉洁教育体系和廉洁文化阵地。

　　旗帜鲜明，持续高压惩腐。坚持零容忍、动辄则咎。一是落实“四种形态”。把从严治党的主体责任、监督责任、职能部门责任及压力，传导落实到每个党组织、每名党员。二是创新工作方式。改进“一线双查、单元作战”纪律审查模式，优化组合区乡两级监督执纪问责力量，打造“协调统一，合成共进”的“一线三查(察)”工作格局，激发改革内生动力，实现党委巡察、监督检查、执纪审查的同频共振、协同推进、全面覆盖。

　　锲而不舍，抓好作风建设。突出整治“四风”隐形变异，推动作风好转。一是抓源治本，协调联动，严查公款消费、公车私用等问题。二是快速反应。建立查处“四风”问题快速反应机制，公开专项举报电话、邮箱，发动群众、媒体等开展全方位监督，对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。同时，继续用好第三方监督机构对干部作风进行监督，深入发现问题。

　　规范管理，提升履职能力。以纪检监察机构改革为契机，开展纪检监察工作规范年建设，提升监督执纪水平。一是健全管理机制。内部挖潜，整合力量，明确每位同志的职能、任务和程序，实行台账管理、量化考核。二是健全运行机制。规范执纪审查工作，实行问题线索统管，强化督导、考核、晾晒，优化执纪审查流程;规范监督工作，统筹全区监督力量，明确监督任务、程序、方式;规范监察工作，探索网上深度监察，优化营商环境。三是塑造纪检铁军。突出“对党忠诚、维护团结、正确对待名利、严守纪律规矩”四大主题，加强对纪检监察干部的教育管理，强化标签意识，塑形象、做表率，坚决防止和纠正“灯下黑”问题;同时，量身订制培训套餐，促进换届后新任乡镇纪委书记转角色、强本领，提升监督执纪问责能力。

　　学深悟透 务实重行

　　扎实营造风清气正政治生态

　　遵化市委常委、纪委书记 高庆利

　　学习贯彻会议精神，以全会精神为指引做好全面从严治党各项工作，是纪检监察干部的首要重要政治任务，必须学深悟透、务实重行，强化监督执纪问责，扎实营造风清气正的政治生态。

　　巩固“两个责任”共同发力的良好态势。积极协助市委落实全面从严治党主体责任，推动以上率下、层层落实，有效浓厚从严管党治党氛围。坚决落实监督责任，加强对基层党组织落实主体责任清单、报告、督办三项制度情况的监督检查，健全完善乡村两级“两个责任”清单，打通全面从严治党最后一公里。用好问责这个管党治党的制度利器，对全面从严治党责任落实不到位，维护党的纪律不力等问题突出的，厘清责任主体，一律严肃

　　问责，及时通报曝光。深化党内巡察监督，把握政治巡察定位，针对重点行业、部门和领域，及时开展专项巡察、延伸巡察，做好巡察“后半篇文章”，持续形成震慑。

　　全面加强党的纪律建设。把维护党的政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决维护党中央和党章党纪党规的权威，确保广大党员干部始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对“三会一课”、民主生活会等制度落实情况的监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。落实“好干部”标准，从严把好党员领导干部“党风廉政意见”回复关，坚决整治选人用人上的不正之风。严明换届纪律，严肃查处跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人、说情打招呼等问题，确保换届风清气正。积极探索建立容错纠错机制，鼓励广大干部奋发有为、干事创业。组织全市广大党员干部深入全面系统学习党章和准则、条例等一系列党纪党规，实效运转党风廉政宣传教育联席会议制度，提高纪律宣传教育的覆盖面、渗透力和影响力。

　　持之以恒推进作风建设。紧盯重要节点，抓住重要环节，突出关键领域，对“四风”问题露头就打、执纪必严，坚决防止反弹回潮。深化机关作风整顿，固化运用作风监督员专项监督、引入第三方机构、电视问政、微信“随手拍、随手传”、进企入户问卷调查、作风评议等多种手段，不断拓展监督的广度和深度。认真履行监督的再监督、检查的再检查职责，保障各项决策部署落地生根。围绕群众和市场主体反映强烈的突出问题和热点难点领域，组织开展明察暗访，倒查问题线索，严肃执纪问责，持续优化营商环境，推动构建“亲”“清”新型政商关系。

　　坚决惩治群众身边的腐败问题。加大纪律审查力度，把反腐的触角延伸到各个领域、各个层次，全力践行“四种形态”，对重大、典型问题，及时通报曝光，强化不敢腐的震慑效应。聚焦“微腐败”，抓住乡村两级党员干部这个重点，切实维护群众切身利益。

　　着力打造忠诚干净担当的执纪铁军。巩固深化纪检体制改革成果，与时俱进深化“三转”，加大纪检干部教育培训、交流调整力度，不断增强本级纪委和乡镇纪委履职尽责的能力和水平。严格落实“四个干”机制，倡导“工匠精神”，提高执行力。以改革的方式方法着力探索加强全面从严治党的路径、方法。深入学习贯彻《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和我省《实施办法》，把监督执纪权力关进制度笼子。

　　纪检干部要做铁人、成铁军、办铁案

　　路南区委常委、纪委书记 温学会

　　市纪委九届七次全会对今年的反腐倡廉工作任务做了部署和安排。做好今年的纪检监察工作，我有几点感触：

　　一是要铁面无私。市纪委全会提出“推动失责必问，问责必严成为常态”，并要求各级纪委都做专题报告，表明了市纪委不断加大问责力度的决心。我们纪检监察干部肩负着执纪问责的重要职责，问责过程中，面对的多数是领导干部，可能出现各种说情或是压力，在这时必须狠得下心、拉得下脸，不能有做“好人”的思想，在原则面前要敢于担当，敢于得罪那些应当得罪的人。路南区域小、人员少，大家之间都很熟稔，如果遇到说情绕着走，遇到压力就撤身，便会造成问责不到位的情形。另外，因为纪检监察工作的特殊性，有的人会将纪检监察干部作为“公关”的对象，绕着弯子扯关系，或施以恩惠，所以我们必须做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，才能铁面无私地去执纪问责。

　　二是要铁腕办案。今年，十八届中央纪委七次全会通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，河北省纪委九届二次全会也审议通过了《河北省贯彻落实〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)〉的实施办法》，《规则》和《实施方案》明确了纪检监察机关监督执纪的程序，与《纪律处分》条例相辅相承，如同程序法和实体法，是我们执纪监督的必须遵守的规则和标准。市纪委全会对严守监督执纪的规则，坚持安全办案、文明办案做了着重强调。在年初，我们组织了办案安全的专题学习，也组织了《规则》的自学，将来我们还将对《规则》《纪律处分条例》进行逐章节的培训，使每一位办案人员都成为办案的行家里手。并将进一步完善办案奖惩机制，对办案技巧高、突破能力强在使用提拔、评优评先等方面优先考虑;对案件处置失误、办案中出现违纪情况的严惩不贷。

　　三是锻造铁军。纪检监察机关不是天然的“保险箱”“避风港”。纪检监察干部也不具有天然的免疫力，在众多诱惑面前，纪检监察干部也可能违纪违法，甚至犯罪。中纪委拍摄的反腐大片《打铁还需自身硬》为我们深刻地诠释了这个道理。我们作为执纪者，要做到正人先正己，要接受更严格的监督。全会提出的“逐级签订廉洁自律 ‘军令状’”，对违反办案纪律的“零容忍”也体现了市纪委建设铁的队伍的决心。路南区将按照市纪委全会的要求，不断加强队伍建设，通过培训教育、制度约束等手段，提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造过硬的作风，塑造纪检监察干部忠诚干净、勇于担当、敢于碰硬的良好形象，用铁的纪律打造反腐尖兵。

　　夯实责任 努力作为

　　勇当落实纪委全会精神的排头兵

　　开平区委常委、纪委书记 陈华

　　刚刚结束的市纪委九届七次全会对全市2017年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，作为区纪委，落实好全会精神，就要领会和把握好“责任”和“作为”这两个关键词，这样才能彰显工作成效，提升工作水平，成为落实全会精神的排头兵。

　　一要认清责任会作为。《报告》指出要强化全面从严治党的政治责任，这个政治责任，一方面是党委的主体责任，另一方面就是纪委的监督责任，纪委的主业就是监督执纪问责，只有把握住了这个工作“重音”，面对新情况、新问题才会有新作为。一方面要持续深化“三转”，进一步转变执纪方式，增强监督实效，要力求执纪“规范化”、增强执纪“专业性”、提高执纪“精细度”，做到不留死角、不留空白、不留盲区。另一方面，要走内涵式发展道路，落实好纪检体制改革的各项举措，深入贯彻落实《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和我省《实施办法》，严守监督执纪工作规则，强化自我监督，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，回答好“谁来监督纪委”的问题。

　　二要担起责任敢作为。纪检工作性质特殊、责任重大，如果纪检干部“怕得罪人”“怕遭报复”，瞻前顾后、畏首畏尾，不敢作为，就很难打开工作局面。打铁还需自身硬，一方面要在思想和意识上“硬”起来，要树立坚定的政治信念，保持政治定力，破除老好人思想，摒弃“怕”字，突出“敢”字，不为杂音所扰，不为流言所惑，不为暗流所动。另一方面要在行动上的“硬”起来，就是敢于坚持原则，增强执纪刚性，提升监督威信，对现在仍然不收敛不收手、我行我素、顶风违纪的，坚决严肃查处，绝不姑息、绝不手软，进一步强化“不敢腐”的震慑氛围，强力治标。同时要践行好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，发挥出纪律审查的治本功能。

　　三要分解责任善作为。《报告》部署了7个方面的工作，可以说任务繁重，要把各项工作任务都完成好，就要讲究工作方法，提升工作执行力。首先要精于谋划。事预则立，不预则废，善谋划才能善作为，要严格执行“四个干”机制，制定运行图，列出时间表，把工作任务细化到人、目标要求量化到分，以每名干部的“善作为”促成纪委工作的“大作为”。其次要善于协作。纪检工作不是“单兵作战”，需要的是“团体协作”，尤其是在查办案件工作中，要更加注重发挥反腐败协调小组职能，统筹纪检、监察、审判、检察、公安和审计等各方面力量，强化组织协调，加强线索移交，形成办案合力;同时要继续执行《区纪委重点联系镇街工作制度》，推行“1+1+1”重点帮扶，切实解决基层纪委办案弱问题。三要勇于创新。要开动脑筋，研究实招，推动本地工作特色化，将创新作为落实责任、实现作为的有效途径和有力抓手。要不断完善和继续深化四个“2+3”工作法，突出责任状签订、“三述”结果运用和强化责任追究三个重点，进一步突出纪委的监督作用，把全面从严治党的政治责任抓细夯实，努力营造齐抓共管的工作氛围。

　　派驻监督要明确定位创新思维发挥作用

　　市住房公积金管理中心党组成员、纪检组长 王新清

　　市纪委九届七次全会吹响了推动我市全面从严治党向纵深发展的号角。省委常委、市委书记焦彦龙在讲话中强调，深入推进派驻监督，把监督执纪的阵地推向更前沿。市委常委、市纪委书记刘德明在报告中要求，推动派驻机构工作职能、方式、作风的内涵式转变，破除“坐等问题线索上门”的惯性思维和路径依赖，厘清驻在部门权力运行轨迹，找准廉政风险，定准监督靶向，提高主动发现问题、解决问题的能力和水平。作为一名派驻机构负责同志，就是要认真学习贯彻全会精神，紧密结合驻在部门实际，进一步明确派驻监督的职责定位、创新思维，积极践行监督执纪“四种形态”，尤其突出抓好第一种形态的落实，切实把功夫下在平时、真正把纪律挺在前面。

　　立好监督执纪的靶向。实践中，派驻纪检机构应坚持目标导向和问题导向相统一，做制度完善的推进者、制度执行的监督者、党规党纪的维护者。要立好用权标准，结合驻在部门实际，督促其完善权力清单，以精简要件、压缩环节、廉洁高效为重点，细化明确岗位纪律要求。要细化防控标准，推动全面查找廉政风险点，对照党规党纪有针对性地完善防控措施。要细化问责标准，对岗位职责履行不力、防控措施虚置空转的，设定具体问责情形。通过细化用权、防控、问责标准，把制度笼子扎细扎密扎牢，确立起有效管用的权力运行规矩。

　　激发落实主体责任的动力。强化党内监督，党委主体责任是基础，纪委监督责任是保障。党委(党组)履行全面监督职能，红脸出汗、组织处理、纪律处分都是主体责任。纪委是专责机关，履行监督执纪问责职能。派驻机构当聚焦主业主责，以强化监督执纪问责推动党委(党组)主体责任的落实。派驻机构要把纪律挺在前面，在践行第一种形态上下功夫。要加强与同级党组及班子成员的沟通协调，将上级党委、纪委关于落实主体责任的要求、制度等传达到位，提出贯彻落实建议，督促其落实到位。要加强对下级领导班子和领导干部的教育。要通过日常管理监督，督促各级领导干部、班子成员扛起责任，加强纪律规矩的宣讲，认真落实约谈提醒、抓早抓小，激发党员干部遵规守纪的内在动力。

　　用好抓早抓小的制度机制。实践中，把纪律挺在前面，践行第一种形态还存在缺乏制度措施、规范程序、考核奖惩的问题。要完善制度，对苗头性问题实行提醒谈话、约谈函询制度，防微杜渐;对轻微问题实行责令纠错整改、书面检查、通报批评、向所在班子民主生活会专题说明制度，防范同类问题再次发生。对主体责任、监督责任落实不到位，党的领导弱化，党的建设缺失，维护党的纪律不力的，应严格按照《中国共产党问责条例》实施问责。要规范程序，严格考核，推动管党治党走向严紧硬。

　　起好步 开好头

　　以实际行动贯彻落实纪委全会精神

　　古冶区委常委、纪委书记 骆金凤

　　2月7日上午，市纪委九届七次全会召开，作为一名转岗只有一个多月的纪检“新兵”，参加此次大会，不仅是一次学习交流提升的机会，更为重要的是促使自己尽快进入角色、熟悉情况、理清思路、谋划工作。结合古冶实际，深入贯彻全会精神，着重做好以下工作：

　　一是迅速抓好学习贯彻，高标准谋划好2017年工作。把学习贯彻市纪委九届七次全会精神作为当前一项重要政治任务，深刻领会全会对纪检监察工作所提的新要求、新任务，吃透精神实质，以更加坚定的决心、更加进取的精神、更加有力的措施，谋划好、推进好、落实好2017年各项工作。

　　二是全面提升党风廉政建设和反腐败工作上水平。面对新的任务、新的目标、新的要求，作为基层纪检监察机关，更应该要聚焦主业、改革创新，把各项工作抓紧、抓准、抓实。一方面，围绕中心、服务大局，确保纪委工作和全区经济社会发展有机统一、良性互动，始终在全区经济社会发展大局中谋划和推进党风廉政建设和反腐败工作，做到党委、政府的工作重点在哪里，我们的服务保障力就体现在哪里，真正做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫，促进发展不动摇。另一方面，聚焦监督执纪问责主业，围绕打造干部清廉、政治清明、政府清正的生态环境，突出抓好惩防体系建设这条主线，突出抓好重点领域和关键环节预防腐败这个重点，突出抓好“八项规定”等制度的贯彻执行。同时，正确践行“四种形态”，加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势，突出查办典型案件，增强办案的综合效果，搭建全方位宣传教育平台，加强教育、强化监督、标本兼治，着力引导和督促党员干部廉洁从政。

　　三是抓班子带队伍，不断提高纪检监察机关自身建设。带头守规矩，严格要求自己，自觉以廉洁自律安身立命，管好自己、管好家人和身边工作人员，树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。坚持对部属真诚关心、严格管理，不断提高队伍服务和保障科学发展的能力、大胆探索和改革创新的能力、正确运用政策和执纪的能力、组织协调和处理复杂问题的能力，坚持正确的用人导向，为深入推进工作开展提供坚强保证。

　　总之，在新的一年里，古冶区纪委将在市纪委和古冶区委的坚强领导下，始终保持“舍我其谁”的责任感和“时不我待”的紧迫感，坚持严紧硬的工作作风，坚持求实绩、要实效的工作态度，从点点滴滴做起，从具体事情抓起，为古冶经济社会发展保驾护航。

　　不忘初心 继续前进

　　坚定不移将全面从严治党引向深入

　　唐山银行纪委书记 闫保新

　　作为一名银行业的纪委书记，我将以“四种形态”为抓手，在思想上、行动上贯彻落实“坚定不移把全面从严治党引向深入”的会议精神，结合银行工作实际，围绕改革发展大局，以高标准、严要求抓好纪检工作，努力营造良好的政治生态。

　　一、重教育，坚持高标准和守底线相统一。习近平总书记在十八届中央纪委七次全会中指出，“坚持标本兼治，深入推进全面从严治党。标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。”标本兼治既猛药祛疴，也正心修身、涵养文化，守住为政之本。做到这一点，就需要深入开展理想信念和宗旨教育，提升党员的政治觉悟，坚定文化自信，不断提升精神境界，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。在教育引导上做好以下几个方面：教育内容紧贴全面从严治党实践和银行业改革发展实际;教育对象区分高管人员、中层干部、重点岗位员工、新入职员工等，有针对性地拟定教育方案;教育方式方法坚持不断创新，组织管理人员赴监狱倾听服刑人员现身说法、去办案基地开展现场警示教育、组织干部家属参加廉政谈话、订阅廉政手机报、利用手机微信及时推送廉政信息等种种措施，让党性教育和人文教育融入干部员工的工作圈、生活圈、朋友圈，真正触及灵魂和思想，坚定价值信仰的精神高线，恪守党纪国法的纪律底线。

　　二、严监督，落实抓惩治和抓责任相统一。多渠道、多维度严格落实监督，对违反中央八项规定精神、“四风”问题及其他违法违纪问题，绝不姑息，严格执行有关纪律处分规定，加大责任追究力度。对查处的违规问题，除了定期通报以外，还要通过“曝光台”以图片形式对当事人点名道姓地曝光，去年我们在“曝光台”通报了15起违反工作纪律的庸懒散情况，今年，我们还要持续加大惩治曝光力度，以严明的纪律督促领导干部改进作风，切实履行好职责。在监督形式上，切实做好日常监督，落实重点监督，进一步强化自我监督。持续深化“三转”，加强纪检队伍自身建设，持续打造干净、忠诚、担当的纪检监察队伍，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督。对违法乱纪行为坚持“零容忍”。

　　三、真实干，进一步发扬改革创新干事创业的好作风。实干最能检验和锤炼党性。求真务实、锐意创新是唐山银行一贯的坚持和追求。这一点，与全会提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求是一致的。在新的一年里，我们将不忘初心、继续前进，进一步发扬改革创新、干事创业的良好作风，弘扬新风正气，营造良好的政治生态，力争有更大的作为，为奋力争取“三个走在前列”、实现“三个努力建成”、加快建设国际化沿海强市发挥应有的作用，作出应有的贡献。