纪检监察干部要争做“把信送给加西亚”的人
文章来源:唐山劳动日报   2017-02-14 08:55

  □ 孙海波 齐志远

  2017新年甫至,一篇名为《做一个“把信送给加西亚”的人》的署名文章,迅即在唐山政务圈风靡流传。2月7日,在一片期冀声中,市纪委九届七次全会胜利召开,与会领导面对全体纪检监察干部再次强调了这篇文章,并要求全市纪检监察干部必须认真学习领会,严格执行“四个干”抓落实机制,真正履职尽责解决本地本单位实际问题。

  “为政贵在行,以实则治,以文则不治。”《做一个“把信送给加西亚”的人》是省委常委、市委书记焦彦龙同志2003年的旧作。细细品读,静心思省,此文虽历经十余载岁月磨洗,依旧是全市党员干部用以武装头脑、指导实践、推动工作,树立行动指南与目标遵循的上佳阅读书目。诚如焦彦龙书记撰文所载,罗文中尉的成功秘诀被框定在“敬业、好学、善思、干劲、毅力、健体”六个维度。笔者的一点浅显理解,这就是焦彦龙书记所倡导的“四个干”抓落实机制和“自己提拔自己”的理念。送信的故事告诉我们,成功的路就在每个人的脚下。只要不懈努力,忠诚敬业,善于运用头脑,每个人都有可能成为“把信送给加西亚”的人。凡是能够出色地完成“送信”的人,在任何组织里都会受到欢迎和尊重,因为他们总能够把“不可能”变成“可能”。

  “思想是行动之先导,行动是思想之结果”。十八届中央纪委七次全会上,习近平总书记首提“反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑”。市纪委九届七次全会报告强调,“要坚持高标准和守底线、抓惩治和抓责任、查找问题和深化改革、选人用人和严格管理相统一,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐机制,充分发挥‘四个干’机制的独特优势,进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,深化全面从严治党,为加快建设国际化沿海强市营造良好政治生态” 。为此,市纪委九届七次全会研究部署了7方面20大项工作任务。这些工作任务能不能出色地完成?我们的纪检监察事业需要“把信送给加西亚”的人!

  “上兵伐谋,攻心为上。”不敢腐是初始目标,主打惩戒机制,侧重惩治威慑;不能腐是阶段目标,主打防范机制,侧重监督制约;不想腐是终极目标,主打自律机制,侧重教育引导。这是全面从严治党和反腐倡廉建设顶层设计的三种不同层次,三个发展阶段,三条实践路径。把握于此,全市纪检监察干部必能做到严管与厚爱同步、信任与监督同行,进而成长为焦彦龙书记所倡导的“把信送给加西亚”的人;在此基础上,全市纪检监察队伍才能更好的树立起事争一流的工作标准,锻造严、实、深、细、快的工作作风,最终成为让党放心、群众信赖的执纪铁军。

  全面从严治党任重道远,正风反腐未有穷期。2017年,市纪委已然发出号召:要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省纪委和市委的坚强领导下,不忘初心,继续前进,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,以风清气正的政治生态迎接党的十九大胜利召开,为唐山实现“三个努力建成”目标,建设国际化沿海强市营造良好的政治生态和发展环境。做一个“把信送给加西亚”的人,不负市委、市政府和全市人民的期盼重托,我市各级纪检监察机关和纪检监察干部已然行走在路上。

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