路北区纪委采取通过“以老带新”、“以案代训”、“以写促学”等三项举措，有效提升纪检监察干部的整体素质和纪律审查水平。

　　采取“以老带新”。通过单位内部调整和人员招录，目前委局机关每个科室都形成工作能力和业务能力强的“老手”带1-2名80后年轻“新手”，通过以老带新，让年轻干部快速成长，快速成为区纪委工作上的能手。

　　实施“以案代训”。通过手把手地带、面对面地教，从分析线索问题、处置线索问题、调查取证、明察暗访、谈话笔录、问题定性等方面入手，让新同志全面熟悉执纪审查工作。并抽调乡镇、街道纪检员参与到区纪委案件工作中，从学中干、从干中学，不断增强纪检监察干部的执纪审查能力。

　　开展“以写促学”。结合“两学一做”，认真书写《党章》和“两准则一条例”，并自选与纪检监察工作有关的内容进行摘抄、抄写，通过“写”，达到以写促学、以写促思、以写促干的目的，进一步提升纪检监察干部的综合素养。(路北区纪委)