今年以来，迁安市纪委着眼政治生态提升，狠抓“定责、明责、督责、问责”四位一体工作机制，确保责任落实不留空白。

　　一是层阶定责。协助市委制定2016年《党风廉政建设主体责任重点任务运行图》，出台《监督责任重点任务运行图》，分别明确主体责任重点任务35项和监督责任重点任务30项，按照“清单式明责”、“层阶式传导”的标准，逐级压实主体责任和监督责任，以责任的分解，将责任延伸至基层所站、各村党组织。

　　二是明纪明责。编发《纪律与规矩》至75期，入心入脑红线作用彰显;在市政府廉政会、重心下移“捉小鬼”动员部署会、农村集体“三资”管理专项审计会等专题会上3次通报17起违纪典型案例，以案明纪，给领导干部敲敲“小边鼓”;市乡两级开展警示教育105场次，任前廉政考试2场，组织党纪条规知识考试16次，在《迁安时讯》、电视台分别开辟《纪律与规矩》专栏和“每周播报”，在“智慧迁安”(迁安电视台手机电视APP)开辟“纪检监察”主页，扩大《纪律与规矩》宣教效应，营造宣廉、促廉、尚廉的浓厚氛围。

　　三是晾晒督责。在市政广场设立“落实‘两个责任’监督长廊”，公开晾晒各单位党组织主体责任和市纪委监督责任落实情况，以监督促担当，用晾晒促赶超;全面推行监督责任纪实制度，强化主动监督、过程监督、履职留痕，各镇乡纪委、市直各纪委(纪检组)、各纪工委按月报告履职情况，市纪委建立专门的纪实台账和档案;创办《迁安纪检监察》，刊发业务交流和工作督导，直面基层纪检监察一线业务，促全系统肩负起监督执纪职责;由市纪委常委带队，以落实“两个责任”为主题，督导市纪委五届六次全会精神落实，促各级各单位党委(党组)、纪委(纪检组)落实“两个责任”意识养成、措施到位。

　　四是考责问责。用好测评这把“钢尺子”，采取乡镇和市直相关单位纪委书记、纪检组长现场述职互评打分、机关科室重点工作评价打分和委局领导班子成员综合打分方式，找“症结”，戳“麻骨”，对全市20个乡镇(城区街道)和9个市直纪委(纪检组)进行测评;完善问责机制，筑牢“铁框子”，用纪律审查的“快鞭子”把“责”字做深、做细，让责任不落实者在“放大镜”下无所遁形，年内追究“两个责任”落实不力的党员干部33人，其中党纪处分29人，诫勉谈话4人。(迁安市纪委)