设为首页 加入收藏
 
遵化市:重拳整顿干部作风 大力优化发展软环境
文章来源:   2016-11-25 17:53

  今年以来,遵化市纪委始终保持查纠“四风”和整饬“四风”的高压态势,强化监督执纪问责。做到“四个坚持”,对违反相关纪律的,坚决查处,决不手软,持续形成震慑。

  坚持守土尽责,压紧压实“两个责任”。主动协助市委落实主体责任,已开展专项检查8次,下发整改通知书14份,集体约谈4人,责令16名“一把手”做出深刻检查。经验做法在全省推广,在唐山市做典型发言。

  坚持问题导向,精准优化“两个环境”。针对干部作风和精神状态方面的慵懒散怠等问题,持续开展高频度、高密度的明察暗访,点名道姓通报批评69个单位、66人,电视公开曝光8次,集体约谈单位“一把手”14名、主管副职11名,下发纪律检查建议书19份,党政纪处理4人。

  坚持挺纪在前,助推全面从严治党。严格落实中央八项规定精神,共查处“四风”案件41起,党政纪处分59人。通过电视媒体、廉政手机报,点名道姓、公开曝光典型违纪案例37起,达到了处理一人、震慑一片的效果。

  坚持严抓严管,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。组织开展“找问题、找方法,擦亮纪检利剑”主题实践活动,通过“执纪者微讲堂”、执纪知识每月测试、业绩考核晾晒等措施,树立了干部自己提拔自己,业绩立身、实干兴委的鲜明导向。(遵化市纪委)