今年以来，迁安市纪委紧密结合工作实际，积极探索巡察方式多样化，采用常规巡察、专项巡察相结合，划定辖管区域，实行分片管理，发现并整治发生在群众身边的不正之风，防治基层腐败。

　　“点穴式”专项巡察。坚持高规格。巡察组组长由纪工委书记担任，副组长由各辖管单位熟悉业务的科级干部担任。体现高素质。组建巡察干部库，由政治坚定、素质过硬，熟悉纪律审查、组织人事、财务审计等工作的干部组成。突出敢担当。巡察组工作人员全部填写《巡察工作承诺书》及巡察工作日志，明确提出“六个严禁，六个不准”工作纪律，要求巡察组工作人员廉洁自律、客观公正，真“巡”敢“察”。年内，成立10个巡察组，从财政、审计等部门抽调专业人员，对99个单位进行了铺开巡察。各巡察组对各单位2013年以来三公经费支出账目进行了审核，发现个别单位在三公经费管理、财务管理和公车使用方面问题线索39个，下发纪律检查建议书32份。巡察中，各巡察组利用税务部门后台管理系统，筛选大额发票，研究并制发了专项表格，收集数据，为下一步扩大巡察成果，筛查问题线索打下了基础，震慑作用明显。

　　“剖析式”调研巡察。突出“精准”，突出重点，灵活运用问卷调查、个别谈话、受理信访、抽查核实个人有关事项等方式方法，发现个性问题，找准要害问题，深挖根源问题。具体看党组织担当，维护良好政治生态;看换届纪律，服务换届工作大局;看巡察整改，强化整改责任落实。年内，由委局班子成员带队，对2015年纪检信访量较多的前5个镇乡，采取“背靠背”个别座谈的方式，与镇乡领导班子成员、机关中层干部、农村“两委”干部、党员代表、村民代表、离退休干部、企业厂长(经理)、个体工商户等239人进行了座谈，就解决侵害群众利益不正之风和腐败问题，加强基层党风廉政建设情况进行了专题调研巡察，共发现4大类、10个共性问题，并就此4类问题产生的原因进行深入剖析，提出强化“两个责任”落实、严格规范基层小微权力运行、严肃查处群众身边的腐败问题等对策建议、整改措施。

　　“跟进式”监督巡察。做到站位高、定位准、重点明、措施实，切实增强巡察整改效果、政治效果、社会效果。为确保整治查访的问题整改落实到位，全面如实记录重大监督事项，有针对性地提出建议和意见，限时跟踪监督。年内，针对巡察中反映问题较多或者共性问题集中的系统部门，下达《信访举报工作建议书》，要求被建议单位或单位负责人认真研究落实，举一反三，自查整改，并按照办理时限要求，明责追责，挂账管理。对巡察组交办的问题线索查办不力，特别是有案不查，故意拖延时间或泄露秘密的，追究承办人责任。(迁安市纪委)