路北区创新执纪方法，狠抓党委主责、约谈教育、灵活问责三把利刃，着力实践“四种形态”。

　　党委扛主责。下发《2016年年中落实“两个责任”考核办法通知》，各级党组织按照要求，通过年中的“两个责任”履职汇报、一把手约谈班子成员、民主生活会红脸出汗，进一步实现全区三级责任链条全覆盖，切实做到存在的问题不过滤、不遮掩、有回应、有举措。今年以来，区党政班子联席会先后9次研究反腐倡廉工作，约谈下级主要负责人8次，结合“一问责八清理”和“捉小鬼”专项行动，严肃问责5名落实“两个责任”不力的领导干部，各级党组织累计开展民主生活会1126次，62名党员干部主动整改自身问题。

　　教育打基础。规范领导干部函询、约谈和诫勉谈话程序办法，明确规定对领导干部思想、作风、履职等方面出现的苗头性、倾向性问题必谈，并划定了党政正职、班子成员为重点人群范围，以及群众反映举报较多的重点领域。自2015年来，路北区开展“廉政大约谈”共计6次涉及890余人次，连续三年在政府全会上，由区纪委书记对各乡镇街行政正副职及区直有关单位班子成员进行“大约谈”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时将“大约谈”向警示教育延伸，先后公开通报曝光23起典型案件，警醒教育党员干部以案为鉴、警钟长鸣。

　　问责重灵活。结合“捉小鬼”专项行动，着力解决群众反感的“小鬼难搪”问题，截至目前，共核清“小鬼”问题线索170件，问责184人，对苗头性、倾向性问题做到了及时教育提醒。对涉及违反换届纪律，以及重复访的信访举报件进行快查快结，避免核查不及时影响换届工作推进和重复访件的拖沓办理，让群众切实体会正风肃纪的成果。截至目前，区纪委发现违反中央八项规定精神的问题线索18个，处理相关人员10人。全年以来，已立案审查39件，同比增长30%，给予党政纪处分39人，其中查处科级干部案件12件，同比增长58.3%。(路北区纪委)