图解遵化市“一问责八清理”工作

　　为深入贯彻落实省、市“一问责八清理”专项行动动员部署会议精神，遵化市紧紧抓住“清”这个关键和“问”这个要害，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持以问责传导压力，以问责倒逼主体责任落实，强势推进、高位开局，清仓行动取得明显成效。活动开展近一个月时间，共清理和解决存在问题14个。集体约谈科级干部8人，点名道姓通报11个单位、7人，下发纪律检查建议书6份，立案审查科级干部3人、股级干部5人、一般干部6人，组织调整科级干部1人，在社会上引起强烈反响。

　　强化问责，震慑开局。绘制专项行动“四个干”运行图，将责任落实到具体领导、牵头单位、具体科室和具体人员。对各牵头单位的工作实行“双周排名、末位约谈”制度。坚持问题导向，分阶段确定不同的考核内容，及时晾晒业绩，问责落实不力的单位和干部。

　　多方发动，广搜问题线索。对照清理内容，多渠道、多途径、多方式收集问题线索。组织召开重点部门“一把手”集中会诊;从“两代表一委员”、离退休干部、企业家及农村干部中选聘100名作风监督员;走访22家企业，摸排问题线索;开设微信公众举报平台，通过群众“随手拍、随手传”公开征集问题线索;在遵化电台、电视台、遵化周报等媒体开设专栏，并公开举报电话、电子邮箱，受理登记问题线索。根据举报，先后查处了3个村的村干部违规收取农民“宅基地批建费”、虚报套取国家补助资金等问题，查实了6个市直单位一般干部工作不作为、收受礼金和购物卡、违规经商办企业、侵吞教育培训费等问题。

　　解决问题，注重实效。坚持把问题和成果导向贯穿始终，督促各牵头单位主动上手，深入查找存在问题。对马上能解决的问题立行立改，对重点突出的问题，倒逼责任、严格时限。并建立问题线索库，做到及时入账，随时销账。截至目前，各牵头单位已清理解决存在问题14个。

　　强化作风整治，用足用好“四种形态”。组织精干力量，深入到16个重点职能部门及14个基层所站明查暗访。对8个部门的庸懒散怠等突出问题进行全市通报。市委书记、市长、纪委书记、组织部长4名领导，对8个单位主要负责同志进行了集体约谈，约谈过程在遵化电视台同期声播出一周。同时，市纪委监察局对这8个单位整改情况进行跟踪检查，对问题单位和个人点名道姓曝光，下发纪律检查建议书2份，对2名科级干部及1名股级干部进行了党纪处分。(遵化市纪委)