21.国有企业负责人对监察机关所作开除处分能否提起劳动仲裁?

　　根据相关规定，可以提起劳动仲裁的劳动争议是指用人单位和与之建立劳动合同关系的劳动者之间因劳动权利、义务纠纷而产生的争议，争议双方是处于平等地位的劳动合同关系的当事人。监察机关依据法律、法规给予国有企业负责人开除处分，是监察机关对其监察对象进行检查的结果，完全不同于企业本身依据劳动合同给予其职工的开除处理，监察机关和监察对象之间并非处于平等地位，因违纪被监察机关开除处理的国有企业负责人不能向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

　　法规依据：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条;《中华人民共和国劳动法》第2条。