今年以来，迁西县纪委深入贯彻落实上级部署要求，积极推进“三转”， 结合本地实际，针对纪工委作用发挥不明显问题，采取三项措施，推进纪工委切实履行监督责任，推进三转工作落实到位。

　　实施内部调整，实现纪工委转职能。一是改变机构名称。 取消以往乡镇、县直纪工委的划分，统一命名为：中共迁西县纪律检查委员会第XX(一至七)纪工委、迁西县监察局第XX(一至七)监察分局。二是调整辖管单位。 平行调整辖管单位，调整后，每个纪委均辖管2-3个乡镇，14或15个县直单位。三是集中统一办公。 改变乡镇纪工委在乡镇基层办公的现状，将7个纪工委集中统一办公，既易于管理，又便于开展工作。

　　突出查办案件和监督检查职能，实现纪工委转方式。一是灵活查办案件方式。 灵活采用四种办案的方式，突出纪工委查办案件职能，打造7个“纪检监察室”，即：与辖管乡镇纪委联合办案，与其他纪工委联合办案，与机关有关科室联合办案，以及在机关统筹下与公安机关、检察院联合办案，提高纪工委办案的质量和效率。截至目前，纪工委完成办案18件，同比增长300%。二是调整监督检查范围。 结合“三转”要求积极调整监督检查范围。一是不再参与业务单位的具体执法检查行为。如政府采购、工程招投标等等。二是主要通过受理信访，开展巡视和重要事项明察暗访落实监督职责。今年以来，共解决重大信访问题42起，开展专项巡视7次，开展明察暗访78批次，下发通报11期，通报批评58个单位、38人，诫勉谈话10人。三是重点围绕县委县政府重大决策部署开展监督检查工作，如群众路线教育实践活动、项目建设不作为等等。

　　突出纪律约束和监督管理，实现纪工委转作风。一是严格落实“五不准”。 明确要求每名纪工委同志在监督执纪中务必做到不准隐瞒包庇，不准跑风漏气，不准以案谋私，不准口大气粗，不准吃拿卡要。二是取消办公经费包干管理。 改变以往每个纪工委定额经费包干的传统做法，所有纪工委所需经费一律纳入县纪委机关统一管理。截至目前，各纪工委开支总额较同期下降35%。三是推行委局班子成员联系纪工委制度。 明确要求每名班子成员联系一个纪工委，并落实“五个一”联系制度，即每周就工作进度及下步打算进行一次报告、每月就信访件办理、查办案件等重点工作开展一次督导检查，每季度就工作存在问题开展一次约谈或谈心谈话，每半年就各纪工委重点或特色工作项目举行一场观摩评比，每年就全年工作完成情况开展一次总结报告会议。(迁西县纪委)