今年以来，滦南县纪委积极转变工作方式，进一步明确主体责任，构建起了“一改一转两强化”的大宣教工作格局，充分凝聚全县党风廉政宣传教育工作的整体合力。

　　一、改变大包大揽机制，依据职能分解任务

　　落实纪检监察机关转职能、转方式、转作风要求，改变以往主要依靠纪检监察机关单打独斗、大包大揽的工作机制，将反腐倡廉宣教各项任务分成党风廉政形势宣传、对外对上宣传报道、党性党风教育、警示教育、岗位廉政教育、廉政示范教育、廉政文化“六进”、推进廉政文化创作、拓展群众参与廉政文化建设渠道、加强反腐倡廉文化景观建设等10个工作板块，将具体工作任务分解到组织部、宣传部、县直机关党委等23个职能部门牵头负责，纪委重点负责警示教育、党纪条规教育，宣教工作的组织协调、监督检查，让党风廉政宣传教育职能归位，任务归位，进一步夯实牵头单位各司其职、纪检监察机关组织协调、各部门和广大人民群众共同参与的宣教大格局。

　　二、转变粗放管理模式，实施精细化管理

　　调整工作思路，转变以往“年初笼统安排工作，平时督导走马观花，上级检查临时找亮点，年底考核凭印象打分”的管理模式，对各项工作实行精细化管理。各牵头部门和责任单位结合工作要求对分解的具体任务进行“七定”细化，即定目标、定措施、定步骤、定时限、定分管领导、定责任科室、定责任人员。细化内容由各单位“一把手”签字背书后报县纪委备案。各单位对照细化内容每月开展一次自查，查进度、查成效。县纪委每月开展一次普查，下发工作进展报表，对数据信息、问题难点进行排摸，为协调助推各项工作提供依据。

　　三、强化协调督导，扎实推进各项工作

　　充分发挥县纪委组织协调作用，根据各单位上报的细化内容以及每月下发工作进展报表，通过听取汇报、现场检查、活动拉练、协调指导、定期研究、通报整改等多种手段，督促相关部门发挥各自优势，切实负起责任。充分发挥滦南县纪检监察网的宣传推介作用，以文字、图片、视频等形式，定期公布各单位党风廉政建设宣传教育工作进展情况、工作亮点、所获经验，推动工作落实。

　　四、强化考评问责，确保任务落实到位

　　制定《党风廉政宣传教育工作考核办法》，明确考核内容、方法、程序、量化标准，注重平时考核和年终考核相结合，适时对各牵头单位工作完成情况进行通报，考核结果纳入全县领导班子和领导干部千分制考核体系。制定《党风廉政宣传教育工作责任追究办法》，把握分责、履责、评责等关键环节，对工作落实不力的单位，造成不良影响的，追究责任人、分管领导、主要领导相应责任。

　　(滦南县纪委)